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正在休产假中 单位产假制定新制度,还能享受吗
[律师回复] 你好,对于你说的情况可以享受
许仙凤律师
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怀孕期间在单位一直请假,请假原因都是病假 并且有病假病例 下个月公司需要续签合同,公司不想和我续签了该这么办
[律师回复] 怀孕期间如果劳动合同到期,劳动合同时间往后顺延,不能与劳动者解除劳动合同,否则属于违法辞退,可以主张赔偿金
王蕊律师
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针对问题:职工可以提前退休吗?,我想进一步了解:提前退休对退休金有何影响?
[律师回复] 可以提前退休,需要合适事由,,退休金根据本人缴纳情况发放
陶洪涛律师
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员工产假工资怎么算
[律师回复] 针对员工在产期内应享有的薪资福利问题,一般而言,若用人单位已经为其在职员工购买了生育保险,该期间内的工资将由当地的生育保险基金依据用人单位在上一会计年度全体职工月均工资标准予以支付。然而,若用人单位尚未为员工购买生育保险,则应对员工产假前的工资标准进行核算,以此作为支付基准。
山东法务
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产假有工资吗
[律师回复] 员工在休产假的时候,往往能够享有正常的薪资待遇。女职工在这样的特殊时期,依照相关法律规定,有权领取生育津贴。若在休产假过程中,所获生育津贴低于她们之前正常工作时所得薪资水平的,那么,不足的部分则应由雇主予以支付以确保其在此期间的合法权益并维持正常的生活水准。
日照法务
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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