劳动纠纷 法律问答
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与公司协商一致可以领取失业金吗[律师回复] 通常来讲，要是和公司商量好了然后解除劳动合同，要是符合一定的条件，就有机会领取失业金。 领取失业金得满足一些重要的方面。一方面，自己所在的单位以及自己本人都得按照规定把该交的费用给交够一年。这就像是给领取失业金攒足了资格条件一样。另一方面，得是因为非自己的意愿才中断了就业，像那种和公司协商一致解除劳动合同的情况，一般就会被看作是非因本人意愿中断的。不过，不同的地方对于“非因本人意愿中断就业”这个说法的具体认定可是不太一样的，得根据当地的规定来。 而且，还得去办理失业登记，同时得有想要找工作的那种需求。所以，建议大家在准备办理领取失业金之前，最好去当地的社保经办机构仔细地咨询一下具体的政策以及办理的流程到底是怎样的，这样就能更好地确保自己可以顺利地把失业金给领到手。律图濮阳
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干了七年能领几年失业金[律师回复] 领取失业金的期限可不是单单由工作年限来决定的，这里面还得把失业保险的缴费情况等因素都综合起来考量。 通常情况下，要是累计缴费时间达到了5年但还没到10年，那领取失业保险金的期限最长能有18个月。不过，想领取失业金，那得满足好几个条件，得是非因本人意愿而中断了就业，而且还得已经办理了失业登记，同时要有求职的要求。 就比如说，假如你已经缴纳失业保险都已经满七年，并且也都符合上面说的那些其他条件，一般来讲，是可以最长领取18个月的失业金的。但要记住，具体到底能领取多长时间的失业金，能领取多少金额，那都得按照当地失业保险经办机构的核定来确定，不同的地方可能会有一些差别哟。律图洛阳
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