劳动纠纷 法律问答
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郑州-郭进...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-段玉...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动合同终止特殊保护的情形有什么[律师回复] 1.劳动合同终止特殊保护是为了保障特定劳动者合法权益，体现了法律对弱势群体的关怀，对维护劳动者权益和稳定劳动关系十分必要。从事接触职业病危害作业的劳动者、疑似职业病病人、患职业病或因工负伤人员、孕期产期哺乳期女职工、连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年者以及患病或非因工负伤在医疗期内的劳动者，在特定情形下，劳动合同期满需特殊处理。 2.针对上述情况，用人单位应严格遵守法规，在相关情形出现时按规定处理，不能随意终止劳动合同。劳动者自身要增强法律意识，清楚自身权益，当权益受损时及时通过合法途径维护。劳动监管部门需加强监督，对违法行为依法惩处，保障劳动者特殊保护规定的落实。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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有钱人家婚前协议有效吗有钱人家婚前协议一般是有效的。只要协议是双方的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，不存在欺诈、胁迫等情形，对双方就具有法律约束力，受法律保护，可对双方婚前、婚后财产等事项进行约定。1.9k浏览
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男朋友不同意婚前协议怎么办若男朋友不同意婚前协议，可先了解其反对原因并沟通协商，如担心协议条款对自身不利，可共同探讨修改以平衡双方利益；若因观念上抵触，可科普婚前协议的积极意义，如保障双方财产权益、减少婚后纠纷等，增进其理解与接受。1.9k浏览
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聊天记录婚前协议有效吗聊天记录形式的婚前协议一般是有效的。只要协议内容是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且聊天记录能清晰反映协议内容，就具备法律效力。但为避免纠纷，建议将婚前协议以书面形式固定并由双方签字确认。1k浏览
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