劳动纠纷 法律问答
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郑州-郭进...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-段玉...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-王盛...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-娄松...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
郑州-张丽律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工作十五年被辞退应怎样给予补偿[律师回复] 工作十五年被辞退，能拿到多少补偿得看具体情况。 要是单位合法辞退，比如你严重违反公司规章制度，这属于《劳动合同法》里的过失性辞退，单位不用给你补偿。 但要是无过失性辞退，或者单位进行经济性裁员等合法解除合同的情况，单位就得给你经济补偿了。补偿标准是按照你在单位的工作年限来算，每工作满一年，单位就要给你一个月工资。你工作了十五年，那就能拿到十五个月工资的经济补偿。这里的月工资，是你在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 如果单位是违法辞退，也就是辞退不符合法定程序或者法定情形，你有两个选择。你可以要求单位继续履行劳动合同；要是你不想继续干了，或者合同没办法再继续履行，单位就得按经济补偿标准的两倍给你赔偿金。算下来，就是三十个月工资。 所以，遇到被辞退的情况，一定要搞清楚单位辞退你的原因和方式，这样才能知道自己能拿到多少补偿。要是有疑问，也可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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劳动纠纷二审结束后还可不可以上诉[律师回复] 劳动纠纷二审结束后，就不能再上诉了。我国民事案件包括劳动纠纷案件，实行两审终审制，一个案子经过两级法院审判就终结了。二审属于终审程序，二审判决或裁定一旦作出就立刻生效，当事人不能就同一案件再次向法院上诉。 但要是当事人觉得二审的判决或裁定有误，能申请再审来解决。再审是审判监督程序，主要是为了纠正已经生效的错误判决、裁定。当事人申请再审，要在判决、裁定生效后的 6 个月内提出。不过，要是遇到一些特殊情况，像原判决、裁定依据的法律文书被撤销或变更，又或者发现审判人员在审理案件时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等行为，当事人从知道或应当知道这些情况起 6 个月内提出就行。 申请再审后，法院会进行审查，以决定是否受理。如果法院认为符合再审条件，就会裁定再审；不符合的话，就会裁定驳回申请。要是你对劳动纠纷再审程序还有疑问，可以进一步咨询了解。律图河南法务
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我雇佣工人做事不给工钱要怎么弄[律师回复] 1、要是您雇了工人干活却没给工钱，工人可通过下面这些合法办法来维权。工人能先跟您谈，跟您讲明白，按照《中华人民共和国民法典》，提供劳务的人是有权拿到相应报酬的，要求您按约定给钱。 2、要是协商没结果，工人可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让您在规定时间内支付工钱，如果您超过时间不给，还能让您多付赔偿金。 3、工人也可以去申请劳动仲裁。这时候得准备好一些能证明情况的材料，像劳务合同、工作记录、工资条之类的，用这些来证明你们之间存在劳务关系，以及应该支付多少工钱。仲裁机构会根据这些证据和相关法律规定来做出裁决。 4、要是工人对仲裁结果不满意，还能到人民法院去起诉。法院会根据实际情况和法律规定进行审理，然后做出判决。等判决生效了，要是您还是不给工钱，工人可以申请法院强制您执行，法院会去查您的财产，然后进行划扣，以此保障工人的合法权益。 所以，您最好尽快把工钱给了，免得惹上法律方面的麻烦，承担更多的法律责任。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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