劳动纠纷 法律问答
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试用期的期限最长是多久[律师回复] 1.试用期期限与劳动合同期限紧密相关，其长短受劳动合同期限约束，且有明确法律规定。试用期最长为六个月。 2.对于不同期限的劳动合同，试用期有不同限制。劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不超一个月；一年以上不满三年，试用期不超二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不超六个月。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或期限不满三个月的，不得约定试用期。同时，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，若仅约定试用期，该期限视为劳动合同期限。 4.建议用人单位严格按照法律规定约定试用期，合理确定劳动合同期限与试用期时长。劳动者要了解相关法律，维护自身权益，遇到试用期约定不合法情况，可与单位协商或通过法律途径解决。律图河南法务
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