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没有劳动合同在工作时手背缝了三针
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公司违反劳动合同
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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你好我想问一下关于劳动合同的问题
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
李帅律师
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你好 我在超市上班三个月 没有签劳动合同
[律师回复] 您好,需要跟您详细沟通
天津国三奥律...
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我们是用人单位与员工未签订劳动合同,对方在不满一年自己提出离职,我们还劝说不要离职,无打卡和考勤记录,我怀疑对方是有预谋
[律师回复] 你好,一年内如果没有签订劳动合同,对方可能会主张双倍工资
熊大明律师
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律师说法·劳动纠纷
买房贷款的年限怎么算 带多少年合适?
商业贷款年限最长为30年,有些银行要求贷款人年龄 贷款期限,不得超过个人及其配偶法定退休年龄。住房公积金贷款期限最长为30年,且不超过职工及其配偶法定退休年龄。其实这个贷款买房的年限并没有一个统一的公式,是需要根据每一个贷款者不同的情况来进行分别计算的。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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