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[律师回复] 你好,具体是什么情况,详细说一下
王奎律师
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我的合同到期了,公司要求降薪续约,我不同意,公司表示不续约了,可以得到赔偿吗?
[律师回复] 具体需要看涉及的工作年限以及工资标准多少
李帅律师
1解答
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想问,三个月试用期结束了,没通知我,公司没与我签订劳动合同,整整四个月,庭迟一个月,违法
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
1解答
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在幼儿园工作近两年未与我签订劳务合同请问这个我该怎么解决
[律师回复] 你好我是林乾坤律师。
林乾坤律师
2解答
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用人单位在劳动合同存续期间能强制要求员工待岗吗?
[律师回复] 你好,你这边具体是什么 情况需要咨询!
河南豫龙律师...
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律师说法·劳动纠纷
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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2024-05-17
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交通事故私了合法吗?
《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
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2024-05-17
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