劳动纠纷 法律问答
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如果辞退通知书提前多久公布[律师回复] 解析： 常规来说，如若雇主因非过失性质原因而决定解聘员工，应事先提前30天以书面方式知会到该名员工；另若雇主基于经济因素进行裁员，亦需提前30天向工会或全体员工阐明相关情况，在听取了工会或员工的反馈意见之后，将裁员计划提交至劳动行政管理部门进行审核，待获得批准后方可实施裁员行动。 然而，若雇主因员工存在过失行为而决定解除其职务，则无需提前通知。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。律图驻马店
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公司无缘无故开除人怎么赔偿[律师回复] 倘若公司任意地解除与员工的劳动关系，那么此举无疑构成了违法解雇行为，对此情况，作为被解雇者的员工们有权要求公司为其付出相当于赔偿金的损失。而这一赔偿金的具体数额则是按照经济补尝标准的两倍来确定的。至于经济补偿的计算方式，我们根据劳动者在当前用人单位的实际工作年限，以每一年为基准，向他们支付一个月的基本工资。如果劳动者的工作时间超过了六个月但不足一整年，我们将按照一整年来计算;反之，若未达到六个月之久，就只能补偿给劳动者半个月的工资了。所谓的"月工资"，是指劳动者在正式解除劳动合同或停止履行劳务合同时，前12个月份所获得的平均薪酬。周口法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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