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一个工人在天津工地上晚上睡觉突然死亡怎么要求赔偿
[律师回复] 你好,请具体情况说一下为您解答
彭云晶律师
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左手小拇指骨折,可以申请工伤鉴定吗?
[律师回复] 你好,具体情况麻烦讲一下
刘婷婷律师
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工伤八级工资7200能赔付多少钱
[律师回复] 请问停工留薪期多久,是否解除劳动合同?
黎芳律师
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工伤,老板没购买意外险,说包住院费,但是去医院说是自己受的伤,不说是在工地受的伤,想走合作医疗
[律师回复] 最好实话实说,别给自己挖坑
夏循龙律师
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工地上突发疾病,怎么问责
[律师回复] 突发急病这个不叫问责………
文琴英律师
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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律师说法·工伤赔偿
国营企业改制买断工龄最新政策是什么?
买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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休病假工资怎么算
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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