劳动纠纷 法律问答
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蔡甸区-赵曼律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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大学没毕业可不可以签劳动合同[律师回复] 大学没毕业能不能签劳动合同，这得分情况来说。 通常，在校大学生还是学生身份，他们的主要任务是学习。这种情况下，他们和单位建立的大多是劳务关系，而不是劳动关系。因为没正式毕业的大学生不具备劳动者的主体资格，和用人单位签的很可能是劳务合同。劳务合同由《民法典》等民事法律来调整，合同双方地位平等，按照约定享受权利、履行义务。像有些大学生利用课余时间去做兼职，和兼职公司签的合同多半就是这种劳务合同。 不过，如果大学生基本完成了学业，满足了毕业条件，属于马上就要毕业的状态，并且是以就业为目的跟用人单位签劳动合同，用人单位也清楚这一情况，还愿意和他建立劳动关系，那这时签订的劳动合同一般是有效的。这种情况下，双方就形成了劳动关系，要受《劳动合同法》等劳动法律的约束和保护，劳动者也能享有相应的劳动权益。比如，大学生完成了论文答辩，就等着拿毕业证，这时和公司签的劳动合同就可能有效。 所以，大学没毕业也不是一定不能签劳动合同，关键得看是否符合建立劳动关系的实质条件。襄阳法务
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没签劳动合同该采取什么办法[律师回复] 没签劳动合同，劳动者得知道怎么合法维护自己权益。 第一步是收集证据。这就好比上战场得带好武器，证据就是咱们维权的武器。像工资支付凭证，这能证明单位给你发钱，是存在劳动关系的有力证据；工作证能说明你是单位的一员；考勤记录显示你在单位正常上班；同事证言也很有用，能从侧面证实你在这工作。有了这些证据，就能证明你和单位有事实劳动关系。 接着可以和单位谈。你有权利要求单位和你补签劳动合同，而且从工作满一个月到不满一年这段时间，单位得给你双倍工资。这是《中华人民共和国劳动合同法》给劳动者撑腰呢。要是单位不愿意好好谈，或者谈不拢，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动市场的“警察”，他们有权检查单位，让单位改正错误。去投诉的时候，把之前收集的证据带上，配合他们调查。 要是觉得投诉麻烦，也能直接申请劳动仲裁。通过仲裁，让单位支付没签合同的双倍工资差额，还能要求补签合同。不过要注意，申请仲裁得在一年的时间内进行。 要是对仲裁结果不满意，从收到仲裁裁决书那天起，十五天内可以去法院起诉，让法律给咱一个公平的说法。宜昌法务
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劳务合同到期不续约能获得补偿吗[律师回复] 1、劳务合同到期后能不能拿到补偿，得看合同里是怎么说的。和劳动合同不一样，劳务合同是由《民法典》来管的，合同里双方的权利和义务是大家商量着定的，法律没规定合同到期不接着签就得给补偿。 要是劳务合同清楚写了，合同到期不续约时，一方要给另一方补偿，那有补偿义务的一方就得按约定给钱。要是合同里没提补偿这事儿，通常情况下，提供劳务的人就没办法要求补偿。 2、劳动合同的规定就不一样了。劳动合同到期时，除非是用人单位提出维持或者提高原来合同的条件接着签，可劳动者不愿意，在其他终止固定期限劳动合同的情况下，用人单位得给劳动者经济补偿。补偿是按照劳动者在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月的工资。 总的来说，劳务合同到期不续约有没有补偿，重点在于合同约定。要是有不明白的地方，可以找专业法律人士问问。恩施法务
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工作满一年未签合同应前往何处[律师回复] 工作满一年单位还没跟你签劳动合同？别慌，有办法解决。 你可以先找用人单位协商，要求补偿未签合同期间的双倍工资。好好跟单位谈，说不定能达成解决方案。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。他们能监督用人单位遵守劳动法规的情况，对没签合同这类违法行为会进行查处。去投诉前，要准备好能证明你和单位有劳动关系的材料，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些，然后到当地劳动监察大队提交投诉申请。 另外，你还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位从用工那天起超过一个月不满一年没和你签书面合同，得每个月给你双倍工资；满一年没签，就视为已经订立无固定期限劳动合同。你把相关证据收集好后，向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会交仲裁申请书和证据材料，通过仲裁来维护自己的合法权益。荆门法务
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公司不签劳动合同要怎么赔偿员工[律师回复] 在工作中，要是公司不签劳动合同，员工是能获得赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿分两种情况。 如果公司从用工开始超过一个月但不满一年没和员工签书面合同，就得每月给员工双倍工资。双倍工资差额从用工满一个月的第二天开始算，到补签书面合同的前一天为止，不过最多支付十一个月。要是满一年都没签，就视为公司和员工已经订立了无固定期限劳动合同，从该订立无固定期限合同那天起，公司要每月给员工双倍工资。 举个例子，员工入职三个月公司都没签合同，那第二个月和第三个月，公司得额外付一个月工资作为赔偿。 要是遇到这种情况，员工可以先和公司商量，要求签合同并支付赔偿。要是协商不成，就得收集能证明自己和公司存在劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些。然后可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。恩施法务
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律师说法·劳动纠纷
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刑事自诉撤诉了还会不会被判刑刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中，自诉人有决定是否继续诉讼的权利，一旦撤诉，诉讼程序一般就会终止。不过，如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任，司法机关也可能依职权启动公诉程序，仍有被判刑的可能。1.6k浏览
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协议离婚完成后还能不能起诉重婚罪协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪，指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系，不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算，若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效，当事人可自诉维权。1.2k浏览
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多次重婚犯罪会被怎样判刑多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》，重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况，虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准，但司法实践中，法院会综合考量，可能会在法定刑幅度内从重处罚。1.4k浏览
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