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你好,我跟公司签了两次合同了,现在第三次签无固定期合同的时候公司不续签是怎么补偿
[律师回复] 您好,可以沟通,具体详聊
王诗婷律师
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试用期无任何协议。
[律师回复] 可以要求公司跟你签劳动合同
胡永菊律师
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试用期没有签任何的合同。
[律师回复] 那违反劳动法了,在那工作多长时间了呢?
胡永菊律师
1解答
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请问我公司营业期限届满了,公司协商接触我的劳动合同,我之前跟公司签订的是无固定期限合同,这算不算违约解除劳动合同
[律师回复] 如果你说的是事实,那就属于非法解除劳动合同!只不过你们在协商解除合同这件事情没有成立
李冬平律师
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奶茶店上班员工没有签劳动合同
[律师回复] 您好,具体情况电话跟您沟通吧
孟玲律师
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律师说法·劳动纠纷
同居关系债务应如何认定
同居期间的债务问题,按照现行法律,结束同居时,因共同生产、生活形成的债权债务,视为共同债权债务。若一方以个人名义借款,需证明用于共同生产、生活才能视为共同债务。债权人应负责举证。
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2024-06-18
同居
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夫妻共同财产给小三可以追回吗
夫妻共有财产赠予第三者,未经配偶同意可追回。根据法律,若第三方善意购买并支付合理价款且完成登记,法院不支持追回。但在此情况下,第三方非善意,不适用此规定。当事人有权向第三方索要返还房产。
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财产分割
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不签劳动合同可以随时辞工么
未签劳动合同时,不能随意终止雇佣关系。试用期员工需提前三个工作日书面通知雇主,正式员工则需提前三十天。劳动者可根据法律规定解除合约,但需给予足够时间处理并完成离职手续。
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劳动合同
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