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养老金重领的问题。
[律师回复] 养老金重领是违法行为,一旦查实,将面临法律追责。养老金是社会保障体系的重要组成部分,旨在保障退休人员的基本生活。如果存在重复领取、冒领养老金等行为,不仅损害了国家利益,也侵害了其他参保人的合法权益。根据《社会保险法》等相关法律规定,参保人员应依法依规领取养老金,不得有欺诈、伪造证明材料等违法行为。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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我在深圳办退休,一月份已到退休年龄,但我在湖北有十年视同工龄。深圳视同要有法律文书,但现在时间有点紧,你们能加快时间吗?费用多少
[律师回复] 你好,你现在是需要仲裁确定劳动关系吗
柯志军律师
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已经退休还能补缴视同缴费年限吗
[律师回复] 退休后一般不能补缴视同缴费年限。视同缴费年限通常是指在养老保险制度实施前,按照国家规定计算的连续工龄等可以视同缴费的年限。退休时相关部门会根据档案等资料进行认定,退休后一般不能再补缴或调整。如果对认定结果有疑问,建议及时向当地社保经办机构提出申请,他们会根据具体情况进行核实和处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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56岁女,现工司以到退休年龄为由兑方终止合同合理合法吗。
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同可以终止。我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。如果56岁的女性劳动者属于女工人,那么公司以到退休年龄为由终止劳动合同是合法的。但如果该女性劳动者属于女干部或者特殊工种,退休年龄可能不同,具体情况需要根据劳动者的具体身份和工作性质来判断。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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追激2001-2007年的社保,2018离职,手上有些证据
[律师回复] 你找人社局补缴,具体怎么离职?
周瑞律师
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