劳动纠纷 法律问答
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东湖新...-湖北...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东湖新...-付杰律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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职工在建筑工地做的工钱，老板不给，需要哪些资料诉讼他[律师回复] 关于建筑工地工钱被拖欠需要哪些资料诉讼的问题，以下是详细解答： 一、诉讼必需材料。1.民事起诉状（写明原告、被告信息及诉讼请求）；2.原告身份证复印件；3.被告身份信息——如果包工头是个人，需要其姓名和身份证号；如果是由建筑公司雇佣，提供公司全称（可通过国家企业信用信息公示系统查询）。 二、证明劳动关系的证据。建筑行业用工形式多样，举证重点在于证明你为谁干活：劳动合同或劳务协议、工地的出入证或工牌、带有对方签字的工资结算单或记工本、银行转账记录或工资发放记录、包工头或工长安排工作的通话记录和聊天记录、同期工友的证人证言。 三、证明欠薪数额的证据。包工头或工长出具的欠条（最有证明力）、记工本或考勤记录（记载工作天数）、工资计算明细（每天工资金额×工作天数）、施工现场照片（证明你确实在该工地工作）。 四、特殊提示。建筑行业欠薪维权可向项目所在地住建部门投诉（建筑领域农民工工资保证金制度），同时可向劳动监察大队举报。如果包工头是个人而非公司，可将其与发包单位列为共同被告。 五、诉讼时效。劳动争议仲裁时效1年，从知道权利被侵害之日起算，务必及时维权。 以上分析供参考。黄钊律师
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劳务派遣受伤赔偿标准是多少[律师回复] （一）申请工伤认定：用人单位应在规定时间内申请，若未申请，员工、近亲属或工会组织可自行申请。 （二）确定赔偿项目和标准：赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按相关工伤保险标准支付；停工留薪期内工资福利和原来一样；构成伤残的，按伤残等级支付补助金等，具体结合当地规定和实际情况确定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。荆门法务
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