劳动纠纷 法律问答
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伍家岗...-王翱...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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朋友拖欠工资怎么要回来[律师回复] 结论： 朋友被拖欠工资可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令等方式维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当朋友被拖欠工资时，与用人单位协商是较为温和的解决方式，直接表达支付工资诉求，有可能和平解决问题。若协商不成，向劳动监察部门投诉，凭借劳动合同、工资条、考勤记录等证据，劳动监察部门能责令单位限期支付。申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会作出具有法律效力的裁决，若单位不履行，可申请法院强制执行。向法院申请支付令，若单位无异议且不履行，也可直接申请强制执行。如果在维权过程中遇到复杂问题或不确定如何操作，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。恩施法务
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公司拖欠工资如何追回[律师回复] 结论： 公司拖欠工资，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉及申请强制执行等途径追回。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，公司有按时足额支付劳动者工资的义务。当公司拖欠工资时，劳动者可先与公司协商，这是较为温和且直接的解决方式，同时保留协商记录作为后续维权证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，劳动监察部门会责令公司支付工资。还可申请劳动仲裁，向规定地点的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及证据。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。经法院判决后公司仍不支付，可申请强制执行。如果在处理公司拖欠工资问题上遇到疑问或需要更详细的法律指导，可向专业法律人士咨询。恩施法务
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