劳动纠纷 法律问答
132.5
万
解答量
1839
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁时打印工资流水能只打工资不[律师回复] 1、劳动仲裁的时候，打印工资流水可以只打工资那一块。银行的工资流水记录里有各种各样的交易信息，要是你只是要工资发放记录来用于劳动仲裁，能去银行柜台办，也能通过网上银行、手机银行这些渠道操作。 2、在银行柜台，跟工作人员讲清楚你的需求，他们会按照你的要求把工资入账的交易记录挑出来打印。用网上银行或者手机银行的话，一般在交易记录查询页面，通过设置交易类型、时间范围这些条件，把工资入账信息筛选出来，然后下载打印。 3、工资流水是证明劳动关系和工资数额挺重要的证据，只打印工资部分一般不影响它的证明作用，主要是流水得能清楚显示用人单位发工资的情况，像支付时间、金额这些。不过呢，为了防止对方挑证据完整性的毛病，要是条件允许，也可以把完整流水打印出来，再把工资部分标一下、说明说明。宜昌法务
5解答 4.1w浏览 -
在职员工通过劳动仲裁获经济赔偿支持方式[律师回复] 1、在职员工要是想通过劳动仲裁拿到经济赔偿，可以这么干。先弄清楚哪些情况能获得经济赔偿，像单位没按规定和员工签书面劳动合同、违法和员工解除劳动合同、没按规定给员工发工资这些情况，员工都有机会拿到经济赔偿。 2、接着就是收集证据，证据可是劳动仲裁能赢的关键。像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证还有同事的证言，这些都能证明员工和单位存在劳动关系，工作了多久，工资是多少，还有单位都有啥违法行为。 3、然后就可以去申请劳动仲裁了。员工要写一份书面的仲裁申请，交到劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会。申请里要写清楚双方的信息、自己的仲裁请求以及相关的事实和理由，还要说清楚证据是啥、从哪儿来的，证人叫啥、住哪儿。 4、等仲裁委受理了，就会安排开庭。员工一定要按时参加庭审，在庭上把自己的主张和事实依据讲清楚，反驳单位那些不合理的观点，用收集好的证据来支持自己的诉求。 5、要是仲裁委支持了员工的仲裁请求，就会出一个仲裁裁决书。要是单位不按照裁决书办事，员工可以在规定时间内向法院申请强制执行。 这里得提醒一下，员工申请劳动仲裁，要在知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始一年之内提出来，而且整个过程都得严格按照仲裁的程序和要求来。荆门法务
5解答 4.9w浏览 -
签了劳动合同公司不给，能去仲裁不[律师回复] 如果签了劳动合同，公司却不给劳动者，这种情况下劳动者可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同要用人单位和劳动者协商一致，并且双方在合同文本上签字或盖章后才生效。而且，劳动合同文本应该用人单位和劳动者各持一份。公司不给劳动者合同，这明显违反了法律规定。 劳动者去申请仲裁时，要注意收集能证明和公司存在劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都可以。仲裁请求可以是要求公司把劳动者该持有的那份劳动合同给出来。 劳动仲裁是解决劳动争议的法定办法。要是劳动者权益受到侵害，就有权向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依照法律规定作出裁决。 要是仲裁结果支持了劳动者的请求，可公司还是不执行，劳动者还能向法院申请强制执行。所以，当遇到签了合同公司不给的情况，劳动者完全能通过仲裁来维护自己的合法权益。宜昌法务
5解答 4.4w浏览
-
律师可以协助我进行劳动仲裁吗[律师回复] 当你在工作中遭遇劳动纠纷，打算通过劳动仲裁来维护权益时，律师能成为你的得力帮手。 在劳动仲裁里，律师凭借专业法律知识和丰富经验，能全方位为你服务。在案件初期，律师会帮你仔细分析情况。要是你跟单位在工资、劳动关系解除等方面起了争执，律师就像一位精明的侦探，帮你梳理手中的证据，依据事实和法律，确定合理的仲裁请求，让你心里有底。 起草仲裁文书也是律师的拿手好戏。仲裁申请书、答辩书等文书就像是开启仲裁程序的钥匙，规范与否至关重要。律师会确保这些文书内容合法，把你的诉求清晰明确地表达出来，为仲裁的顺利进行打下坚实基础。 到了仲裁审理阶段，律师会像你的“代言人”一样，代表你参与庭审。他们熟悉仲裁的程序和规则，在庭审中能够准确清晰地表达你的观点，对对方的主张和证据进行有理有据的质疑，全力维护你的合法权益。 如果仲裁过程中出现和解、调解的情况，律师会从专业角度帮你审查协议条款，就像给你戴上一副“火眼金睛”，避免你在协议中陷入不利境地。 要是你想找律师协助进行劳动仲裁，记得选择有劳动法律专业经验的律师，他们能更好地为你的权益保驾护航。襄阳法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****6273
177****8578
132****2748
