劳动纠纷 法律问答
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你好我是一名2025年十月份退休的工人，由于公司不景气他们把我们的档案交至省里办理退休，当时他们说什么时候办理就是什么时候的工龄，结果他们办事不利，少了我4年的工龄，要我们按50岁退，我当时已经54岁了，当时的工龄已经有21年，在这期间一直在上班，那么我后面这四年交的个人部分保险是应该退给我个人对吧，但是厂里说我拿了住房公积金要抵扣这抵消是合规的吗[律师回复] 您的情况涉及工龄认定和社保缴费问题。首先，少算4年工龄导致按50岁退休，这不符合您实际54岁且工龄21年的情况，应要求重新核定工龄。其次，多缴的4年个人部分保险，原则上应退还给您个人，因为这是您实际工作期间的合法缴费。厂里用住房公积金抵扣这笔退款，通常不合规，因为住房公积金和社保个人缴费是不同性质的资金，不能随意抵消。建议您先收集档案、缴费记录等证据，向社保经办机构申请更正工龄和退休年龄，同时要求退还多缴的个人保险部分。如果厂里坚持抵扣，您可以主张其行为违法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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侵犯知识产权立案追诉执行什么标准侵犯知识产权包含多种罪名，常见的有三种。侵犯注册商标专用权，未经许可在同一种商品、服务用相同商标，非法经营5万元以上或违法所得3万元以上等会立案追诉；以营利侵犯著作权，违法所得3万元以上等会被追诉；侵犯商业秘密，给权利人造成损失30万元以上等情况会立案追诉。1.8k浏览
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知识产权侵犯如何定罪量刑侵犯知识产权涉及多类罪名且量刑不同。侵犯商标权，未经许可在同种商品用相同商标，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年。侵犯专利权，假冒他人专利情节严重判三年以下或拘役。侵犯著作权，营利目的下未经许可复制发行等，违法所得大或情节严重判三年以下，数额巨大或情节特别严重判三到十年。侵犯商业秘密，情节严重判三年以下，特别严重判三到十年，均可能并或单处罚金。2k浏览
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知识产权诉讼判决的量刑是怎样的知识产权诉讼判决量刑依据不同类型的知识产权犯罪而定。例如侵犯商标权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。侵犯著作权，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金等。1.6k浏览
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