劳动纠纷 法律问答
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芙蓉区-国晖...律师团队19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
芙蓉区-湖南...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
芙蓉区-曹梦...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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员工遇医院拖欠工资可索要什么补偿[律师回复] 员工碰到医院拖欠工资的情况，是可以索要相关补偿的。 首先是工资报酬，医院得把拖欠员工的全部工资支付给员工。 其次是经济补偿，这要按照员工在该医院工作的年限来算。工作满一年，医院就要支付给员工一个月工资；工作六个月以上但不满一年的，按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月的，支付半个月工资。 要是医院逾期不支付这些费用，劳动行政部门会责令医院按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，给员工加付赔偿金。 员工遇到这种事，解决办法也有。可以先和医院协商，试着和平解决问题。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，让他们介入处理。还能去申请劳动仲裁，通过仲裁来维护自己的合法权益。湘潭法务
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应对拖欠农民工工资情况该怎么做[律师回复] 工钱被拖欠，农民工可这么要回。 先和用人单位说说，让他们把工资付了。协商的时候，聊天记录、通话录音这些证据得保留好。要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。投诉前，准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你和单位有劳动关系、能证明工资数额的材料。劳动监察部门会让单位在规定时间内把工资给你。 也可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁。注意得在规定的仲裁时效里，交一份书面的仲裁申请。要是对仲裁结果不满意，在法律没特别规定的情况下，可以在规定时间内向法院起诉。 符合条件的农民工，还能去司法行政部门申请法律援助。申请通过后，会有法律援助律师给你提供法律服务，帮你争取合法权益。律图张家界
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加班超过36小时能不能申请相应赔偿[律师回复] 从法律角度来说，如果加班超过了36小时，劳动者是可以去争取相应补偿的。具体来讲，用人单位要是因为生产经营方面有需求，想让劳动者加班，得先和工会、劳动者商量。正常情况下，每天加班时间不能超过1小时。要是有特殊原因必须延长，在确保劳动者身体健康的前提下，每天最多加班3小时，每个月累计加班不能超过36小时。 有些用人单位可能不遵守规定，给劳动者安排的加班时间超过了法定时长。这时，劳动者可以向劳动行政部门反映情况。劳动行政部门会先给这个用人单位警告，要求他们改正错误，还可能会对其进行罚款。 另外，加班了就应该有加班费，这是劳动者应得的权益。如果是工作日加班，用人单位要支付不低于工资150%的报酬；休息日加班后又不给安排补休的，得支付不低于工资200%的报酬；要是法定休假日安排加班，那支付的报酬不能低于工资的300%。所以，劳动者遇到加班超时长的情况，要知道通过合法途径维护自己的权益，该要的补偿可不能轻易放弃。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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