劳动纠纷 法律问答
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离婚的时候养老保险应当怎样处理[律师回复] （一）当夫妻一方已实际领取养老保险金，可在离婚时主张分割这部分养老保险金，因为它属于夫妻共同财产。 （二）若夫妻一方未退休且不符合领取条件，另一方不能请求分割养老保险金，但能就婚姻关系存续期间以夫妻共同财产缴纳的个人实际缴付部分养老保险费，在离婚时主张分割。 （三）婚后用夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为共同财产分割，法院会支持。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的基本养老金属于夫妻共同财产。湖南法务
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对有时候能找到工作，有时候失业怎么交养老保险[律师回复] 对于有时能找到工作、有时失业这种情况，有多种方式可以缴纳养老保险，以下为你详细介绍： 在职期间 当你找到工作时，按照法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中就包括养老保险。具体情况如下： 缴费基数 ：一般以职工本人上一年度月平均工资作为缴费基数。若本人工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%缴费；超过当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%缴费。 缴费比例 ：养老保险的费用由用人单位和职工共同承担。一般来说，单位缴费比例大约为16%，职工个人缴费比例为8%。例如，你的月工资是5000元，那么单位每月为你缴纳的养老保险费用为5000×16% = 800元，你个人每月缴纳的费用为5000×8% = 400元。 失业期间 以灵活就业人员身份参保 参保条件 ：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。 缴费基数和比例 ：缴费基数通常在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择，缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月需缴纳的养老保险费用为3000×20% = 600元。 参保流程 ：一般需要携带本人身份证、户口本等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。部分地区也支持通过线上平台办理，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。 参加城乡居民养老保险 参保条件 ：具有当地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 缴费标准 ：城乡居民养老保险通常设有多个缴费档次，例如每年100元、200元、300元直至几千元不等，你可以根据自己的经济状况选择合适的档次。政府会对参保人缴费给予补贴，缴费档次越高，补贴金额也越高。 参保流程 ：一般是携带本人身份证、户口本到户籍所在地的村（居）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所或当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。也可以通过线上渠道，如当地税务部门的缴费平台进行缴费。 养老保险关系转移 如果你在不同地区工作或参保，要注意办理养老保险关系转移接续手续，以便将在各地缴纳的养老保险累计计算。具体办理流程如下： 线上办理 ：可以通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP等渠道申请办理养老保险关系转移。 线下办理 ：需要在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请，新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，完成养老保险关系的转移接续。衡阳封云凯律...
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社保补缴[律师回复] 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。以下为你详细介绍社保补缴的相关内容： 补缴情形 单位原因导致的补缴 ：用人单位未按时足额为员工缴纳社会保险费的，应当为职工补缴欠缴的社保费用。比如企业因经营困难、疏忽等原因，未及时为员工缴纳社保，这种情况下企业有义务为员工补缴。 个人原因导致的补缴 ：以个人身份参保的灵活就业人员，因各种原因中断缴费后，想恢复缴费并补缴中断期间社保的。例如个人更换工作期间，没有及时办理社保接续手续导致社保中断，后续可以申请补缴。 补缴材料 单位补缴 ：通常需要提供劳动合同、工资发放记录、财务记账凭证等能证明劳动关系和工资情况的材料，不同地区可能还会要求提供其他相关证明，以证明员工在该时间段内与单位存在劳动关系。 个人补缴 ：一般需要本人身份证、社保卡等基本证件。如果是委托他人办理，还需要提供委托书和被委托人的身份证件。 补缴流程 单位补缴 1. 单位通过社保经办机构或线上服务平台下载《社会保险费补缴申请表》等相关表格，填写并加盖单位公章。 2. 准备好补缴材料，前往当地社保经办机构办理补缴申报。 3. 社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，确定补缴金额。 4. 单位按照核定的金额进行缴费，可以通过银行转账、网上支付等方式完成。 个人补缴 1. 个人携带相关材料到户籍所在地或居住地的社保经办机构办理补缴申请。 2. 社保经办机构对申请进行审核，根据个人情况确定补缴方案和金额。 3. 个人按照规定的缴费方式完成补缴。 注意事项 补缴时间限制 ：不同地区对于社保补缴的时间限制有所不同。有些地区规定只能补缴近几个月或几年的社保，超过一定时间范围的可能无法补缴。 滞纳金 ：因单位原因导致的社保补缴，可能需要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式一般按照欠缴金额的一定比例按日加收。 影响 ：社保补缴对于保障个人的社保权益非常重要，如影响养老待遇的计算、医保报销资格等。但补缴并不一定能完全弥补中断期间的所有权益损失，例如某些地区医保中断后，补缴后仍需等待一定时间才能恢复正常报销待遇。衡阳封云凯律...
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失业保险单位交了，个人没交，可以领失业金吗？[律师回复] 一般情况下，仅单位缴纳失业保险，个人未缴纳，是无法领取失业金的。 法律依据 根据《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2. 非因本人意愿中断就业的； 3. 已办理失业登记，并有求职要求的。 分析 从上述规定可以看出，领取失业金要求所在单位和本人都按照规定履行缴费义务，所以个人未缴纳失业保险费不符合领取失业金的条件。不过不同地区可能存在一些特殊政策和实施细则，你可以向当地的社保经办机构进行详细咨询，以了解当地具体规定。衡阳封云凯律...
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