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律师好，拖欠劳动工资(已退休返聘在物业)从未支付加班工资该如何处理。物业老板是经微信转帐支付了9个月，但拖后来的10个月未支加班工资，和12小时夜班津贴未支付，从23年12月30日微信讨要到2025年6月2日时，对方拉黑我的微信了，合计3900多块。请问还是诉讼时效吗？代理费多少钱？谢谢！[律师回复] 退休返聘人员与用人单位之间建立的通常是劳务关系，而非劳动关系，所以不能按照劳动法律法规来主张加班工资等权益，但可以依据双方签订的劳务合同来处理，以下是具体的处理建议： 第一步：收集证据 劳务合同 ：仔细查看劳务合同中关于工作时间、报酬支付、加班等相关条款，确认是否有关于加班工资的约定。 考勤记录 ：收集能够证明你加班事实的考勤记录，比如打卡记录、纸质考勤表等。如果没有直接的考勤记录，也可以通过工作邮件、工作群聊天记录等，其中可能包含你加班工作的相关内容。 工作成果 ：保留你在加班期间完成的工作成果，如报告、文件、项目成果等，这些可以间接证明你加班的事实。 第二步：与用人单位协商 沟通方式 ：可以先尝试与用人单位的人力资源部门或者直接上级进行友好沟通，以平和的方式表达你的诉求。说明你加班的情况以及按照合同约定应获得的加班工资。 协商要点 ：在协商过程中，要明确指出你加班的具体时间、工作量以及依据合同应得的报酬金额。同时，要保留好协商过程中的聊天记录、通话录音等，以备后续需要。 第三步：发送催款函 如果协商没有达成满意的结果，可以考虑委托律师向用人单位发送催款函。催款函中应明确指出用人单位拖欠加班工资的事实、依据的合同条款以及要求支付的具体金额和支付期限。催款函具有一定的威慑作用，可能促使用人单位尽快支付欠款。 第四步：申请调解 第三方调解机构 ：可以向当地的人民调解委员会、行业调解组织等申请调解。这些调解机构通常具有中立性和专业性，能够帮助双方进行沟通和协商，达成解决方案。 调解流程 ：提交调解申请后，调解机构会安排调解员与双方进行沟通，了解情况并提出调解方案。在调解过程中，要积极配合调解员的工作，表达自己的诉求和意见。 第五步：提起诉讼 准备诉讼材料 ：如果调解也无法解决问题，你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。需要准备好起诉状、证据材料（如劳务合同、考勤记录、催款函等）。 诉讼流程 ：法院受理案件后，会安排开庭审理。在庭审过程中，要如实陈述案件事实，提供充分的证据支持自己的主张。法院会根据双方的证据和陈述进行判决。如果用人单位不履行判决，你可以申请强制执行。 需要注意的是，不同地区的具体处理方式和法律适用可能会有所差异，在处理过程中，建议咨询当地专业律师以获取更准确的法律建议。衡阳封云凯律...
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想了解，未支付加班工资该如何处理[律师回复] 当遇到用人单位未支付加班工资的情况，可以通过以下几种途径来处理： 与用人单位协商 这是解决问题的第一步，相对比较温和、高效。 沟通方式 ：可以先以面对面交流的方式，向用人单位的人力资源部门或者直接上级提出加班工资未支付的问题，说明自己加班的具体情况，如加班时间、加班内容等，并要求按照法律规定支付加班工资。 保留证据 ：在协商过程中，最好能进行书面记录，例如通过邮件、腾讯等方式沟通，以便后续作为证据使用。如果是面对面交流，可以在事后整理一份沟通记录，记录协商的时间、地点、参与人员以及协商内容等。 向劳动监察部门投诉 如果与用人单位协商无果，可以向劳动监察部门投诉。 投诉流程 ：准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、加班通知、工资条等，向当地劳动监察部门递交投诉材料。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查核实。 法律依据 ：劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》，用人单位安排劳动者加班不支付加班费的，劳动保障行政部门可责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 申请劳动仲裁 劳动仲裁是一种较为常见且有效的解决劳动纠纷的方式。 申请条件 ：在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。 仲裁流程 ： 提交仲裁申请书 ：详细说明仲裁请求、事实和理由，并附上相关证据。 受理 ：仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。 审理 ：仲裁庭会在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人应当按时参加庭审。 裁决 ：仲裁庭在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 赔偿标准 ：如果仲裁裁决用人单位支付加班工资，用人单位应当按照裁决结果支付。若用人单位逾期不履行，劳动者可以向人民法院申请强制执行。 向法院提起诉讼 如果对劳动仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 诉讼流程 ： 立案 ：向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据材料，法院会在七日内决定是否立案。 审理 ：法院会按照法定程序进行审理，包括开庭审理、法庭调查、法庭辩论等环节。 判决 ：法院根据审理情况作出判决。当事人如果不服一审判决，可以在收到判决书之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保留好相关证据，如加班记录、工资条、考勤表、加班通知等，以证明自己加班的事实和应得的加班工资数额。衡阳封云凯律...
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劳动仲裁开庭公司缺席情况要如何处理[律师回复] （一）若劳动仲裁开庭公司缺席，劳动者要充分准备证据，如劳动合同可证明劳动关系，工资条能体现工资发放情况，考勤记录可反映出勤状况，以此支持自身主张。 （二）仲裁庭会依据劳动者提供的证据和陈述进行审理并作出裁决，裁决结果对缺席的公司同样有效。 （三）若公司不履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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