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5.17入职试岗期七天签订协议 5.25试岗期过了 试用期没有签订劳动合同被辞退有赔偿嘛
[律师回复] 你好,可以详细说下情况吗?
黄桂湘律师
1解答
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我和老板没有签劳动合同,然后老板吧我开除了,应该退还我的押金吗
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
1解答
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您好,我工作岗位是学前教育,幼儿园倒闭开不了了,请问按照劳务合同应该怎么赔偿呀?
[律师回复] 您好!您可以委托律师索赔。n
冯晓辉律师
2解答
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工作五年,合同一年一签,临聘教师,如果学校不继续签合同可否要求赔偿
[律师回复] 您好!合同到期后,学校不续订劳动合同;则学校应当支付经济补偿金。标准:按工龄,每满一年支付一个月本人工资。
颜忠军律师
3解答
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在同一个单位工作了15年,前7年和单位签订的合同后8年和劳务派遣签订的合同,现在突然被单位辞退,怎么争取自己的利益
[律师回复] 您好!温馨提示:后8年与劳务派遣签订的劳动合同,则这8年你与该单位不存在劳动关系。当然,如果是违法辞退,你可申请劳动仲裁,主张赔偿金。仲裁的细节,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
3解答
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-08
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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签订转租房合同注意事项有哪些
1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同。2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担。3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用。
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