劳动纠纷 法律问答
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20年老员工被裁赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）20年老员工被裁，赔偿情况有别。若用人单位违法解除劳动合同，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资，20年就是20个月工资，所以赔偿金为40个月工资。 （2）若属于合法裁员，像依照企业破产法规定进行重整等情况，用人单位需支付经济补偿，同样是20个月工资。 （3）月工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 员工被裁时要注意确认裁员合法性，不同情形赔偿不同，若情况复杂建议咨询专业人士分析。律图邵阳
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