劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁延期最长多久[律师回复] 1.劳动仲裁一般应在受理申请之日起四十五日内结束，若案情复杂经批准可延期，但最长不超十五日。这一规定保障了劳动争议处理的效率，避免久拖不决。 2.若逾期未作出仲裁裁决，当事人可向法院提起诉讼，为当事人提供了司法救济途径，防止仲裁程序过度拖延损害当事人权益。 3.因不可抗力或正当理由导致当事人不能在规定仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止，原因消除后时效继续计算，体现了法律的公平性和合理性。 建议劳动争议仲裁委员会提高工作效率，严格把控延期审批，尽量在规定时间内完成仲裁。当事人应及时关注仲裁进展，若逾期未裁决要及时通过诉讼维护自身权益。同时，遇到仲裁时效中止情形要保留好相关证据。湘潭法务
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