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员工因病丧失全部劳动能力赔偿怎么算[律师回复] 1、员工要是因为生病没了全部劳动能力，赔偿得看不同情况处理。要是员工还在医疗期间，单位得按规定给发病假工资或者疾病救济费，这笔钱一般不能比当地最低工资标准的 80% 少。 2、等医疗期过了，员工既干不了原来的活儿，也干不了单位另外安排的工作，单位可以和员工解除劳动合同。不过单位得提前三十天书面通知员工，或者多给一个月工资。同时，单位要按照员工在本单位工作的时间来给经济补偿，工作满一年就给一个月工资。要是工作超过六个月但不到一年，就按一年算；工作不到六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，就是员工在劳动合同解除或者结束前这十二个月的平均工资。 3、要是员工参加了基本医疗保险，生病看病的费用能按照医保规定报销。要是单位没给员工按规定交医保，让员工没办法用医保报销，单位就得赔员工本来能报销的那部分医疗费。 4、要是因为职业病没了劳动能力，就得按照工伤认定和赔偿的流程来办。赔偿的项目有医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些，具体赔多少要根据劳动能力鉴定的等级来定。律图专业咨询...
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自诉的重婚案件该如何去处理[律师回复] 遇到自诉的重婚案件，咱们可以这么操作。 1. 先收集证据。重婚指的是已经有配偶的人又和别人结婚，或者明知道对方有配偶还跟对方结婚，这其中既包括去民政局登记的法律婚姻，也包括没登记但以夫妻名义一起生活的事实婚姻。证据可以是重婚双方的结婚证，能证明他们以夫妻身份共同生活的证人说的话，还有他们一起居住的相关证明等材料。 2. 着手准备起诉要用的材料。写一份刑事自诉状，在里面写清楚告状的人和被告的基本情况、具体想让法院做什么（比如说要追究被告的刑事责任），说明事情的经过和理由，并且把收集到的证据也附在后面。 3. 到有权力管这案子的法院去起诉。通常情况下，犯罪发生地的法院会管这个案子，但要是被告人住的地方的法院来审理更合适，也可以由被告人居住地的法院来管。 法院收了案子之后，会对案件进行审查。要是符合立案条件，就会安排开庭审理。在法庭上，告状的人得自己拿出证据，通过在法庭上说明情况和辩论，来证明被告确实犯了重婚罪。 要是法院觉得被告确实犯了重婚罪，就会按照法律做出判决，被告可能会被关两年以下或者被判拘役。要是证据不够，告状的人也拿不出新证据，法院就会劝告状的人撤回起诉，或者直接裁定不受理这个案子。律图娄底
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律师说法·综合
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面对带债务子女的离婚协议怎么解决签订离婚协议时处理债务问题，首先要明确债务性质。若是夫妻共同债务，即便协议约定一方承担，债权人仍可要求双方偿还，此时要清晰界定归属，明确偿还方式、期限等，约定违约赔偿责任，并让承担方与债权人沟通。若是个人债务，由负债方自行承担，与子女无关，同时要保护子女权益。处理需严谨清晰，避免法律风险。1.3k浏览
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男人婚前的债务，婚后女方需不需要偿还一般情况下，男人婚前债务属于其个人债务，婚后女方无需偿还。但如果该债务用于婚后家庭共同生活，或女方事后追认等，女方要承担偿还责任。判断女方是否要偿还男人婚前债务，关键看债务是否与婚后家庭生活相关及女方态度。1.4k浏览
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如果离婚一方债务能否执行夫妻另一方财产离婚时一方债务能否执行夫妻另一方财产，需视情况而定。若债务为一方个人债务，通常不能执行另一方财产；若属于夫妻共同债务，债权人可要求执行夫妻双方财产，夫妻双方对共同债务承担连带清偿责任。1.3k浏览
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