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我想问下我在商场店铺做店长,现在已经上班已经11个月了没有签订劳动合同 我应该怎么维护自己的利益
[律师回复] 你可以申请去申请劳动仲裁
兰阳律师
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试用期员工不配合工作 辞退员工 需要注意什么事项
[律师回复] 1、约定明确的录用条件, 2、书面合同约定清楚试用期 3、辞退必须说明理由 4、解除必须合法 用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件。按照《劳动合同法》的规定:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
刘治海律师
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工作五年,合同一年一签,临聘教师,如果学校不继续签合同可否要求赔偿
[律师回复] 您好!合同到期后,学校不续订劳动合同;则学校应当支付经济补偿金。标准:按工龄,每满一年支付一个月本人工资。
颜忠军律师
3解答
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劳动合同签订后试用期内,直接不去上班了
[律师回复] 您好!《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
颜忠军律师
1解答
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合同到期,公司不续了,这个月初提醒我上到这个月底结束,我可以申请哪些补偿
[律师回复] 工作了多久?一年一个月经济补偿金。xm
冯晓辉律师
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律师说法·劳动纠纷
兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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2024-06-17
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-17
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机动车驾驶证有效期是几年
驾驶证的有效期分为6年、10年和永久。在驾驶证的6年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为10年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。
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