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刘丹律师
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你好,我想问下,我想问下,我仲裁公司的是我被迫离职,但在申请仲裁的时候,我没有提供,逼迫离职书,和证据,如果我在开庭当天再提交可以吗?
[律师回复] 证据材料有举证期限,尽量期限内提交
吴芬芬律师
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你好 咨询劳动仲裁
[律师回复] 你好,请问需要咨询什么法律问题?
谭诗桐律师
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我管理公章的,因为疏忽,让离职员工在失业保险申请表中盖了公章,说公司辞退他才办理失业保险的,并申请劳动仲裁,那公司因此仲裁输了赔偿对方N+1,那公司可以要求我承担这个赔款吗
[律师回复] 你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
广东天习律师...
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你好。我劳动仲裁已经赢了.但公司法人没有钱。怎么起诉?然后我公司是物业管理的。现老板是二手房东。怎么可以一起起诉业主?
[律师回复] 您好,如果双方都没有起诉到法院,裁决生效。裁决生效后您直接到法院申请强制执行,只能申请执行公司,如果执行案件终本且公司股东未足额出资,可以追加股东为被申请执行人。
李龙财律师
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公司没签订劳动合同也没购买社保,准备离职怎么维护自己的权益,可以仲裁多少补偿
[律师回复] 你好,可以具体说下情况
王超律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
律图法律咨询
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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2024-06-20
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