工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定通常什么时候去做[律师回复] 职工受了工伤，在经过治疗后，伤情基本稳定了但留下残疾，影响到劳动能力，或者停工留薪期结束了（要是经过劳动能力鉴定委员会确认可以延长，那就是延长的期限也结束了），这时候就得赶紧去做劳动能力鉴定。 通常来说，停工留薪期最长12个月。要是伤情特别严重或者情况特殊，这个期限可以适当延长，但最多再延长12个月。等工伤职工评定了伤残等级，原来停工留薪期的待遇就会停发，之后按照规定享受伤残待遇。 这里要提醒一下，申请劳动能力鉴定得向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。去申请的时候，要准备好工伤认定决定书、诊断证明这些材料。要是没及时做劳动能力鉴定，可能会影响到后续伤残待遇的享受，所以大家一定要重视这个事儿，在合适的时间去申请鉴定。律图汕尾
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工伤死亡时能不能主张精神损害赔偿[律师回复] 工伤死亡时，一般没办法主张精神损害赔偿。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》，这个条例里规定了像丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金这些赔偿项目，并没有涉及精神损害赔偿。 精神损害赔偿一般是在侵权行为导致损害的情况下才适用。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度来的，和侵权责任赔偿的性质不一样。 不过有一种特殊情况，如果是因为第三人侵权造成了工伤死亡，那么死者的近亲属在拿到工伤赔偿之后，还能另外向第三人主张侵权责任，这里面就包含精神损害赔偿。比如说，员工在工作路上被其他车辆撞了导致死亡，这就属于第三人侵权。家属在从工伤保险那里拿到赔偿后，还可以向肇事司机要求赔偿，这里面就可以有精神损害赔偿这一项。所以大家要注意，一般工伤死亡不能提精神损害赔偿，但第三人侵权导致的工伤死亡是有另外途径争取的。律图肇庆
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临时工没签合同工伤该如何进行赔偿[律师回复] 法律分析： （1）临时工未签合同遭遇工伤，首要任务是证明劳动关系，工资支付凭证、工作证、考勤记录等都可作为证据。这是后续工伤认定和赔偿的基础。 （2）工伤认定申请分两种情况。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 （3）认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，为赔偿提供依据。 （4）赔偿由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。若用人单位拒不支付，临时工可通过劳动仲裁或诉讼维权。 提醒：临时工要及时收集证明劳动关系的证据，若单位不配合申请工伤认定，应及时自行申请。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图汕尾
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工伤起诉要求包工头担责，公司会不会付款[律师回复] 在工伤起诉案件里，如果要让包工头承担责任，公司要不要付款得看具体情况。 要是包工头没有用工主体资格，那公司就得承担用工主体责任，支付相关费用。这是有法律规定的，像建筑施工、矿山企业这些，要是把工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者个人，那对于这些组织或个人招来的劳动者，就得由有资格的发包方承担责任。比如说，一家建筑公司把工程包给了没资格的包工头，包工头招的工人受了工伤，公司就得负责支付费用。 要是公司和包工头明确约定了工伤费用的承担方式，而且这个约定是合法有效的，那就按照约定来。另外，如果公司已经给员工缴纳了工伤保险，符合条件的费用就由工伤保险基金来支付。 在实际操作中，劳动者可以把包工头和公司一起列为被告。这样经过法院判决，就能明确到底谁来承担责任，也能保障劳动者获得赔偿的权益。比如，有个工人受工伤后，不知道该找谁赔，就把包工头和公司都告上法庭，最后法院判决明确了谁该出钱，工人顺利拿到了赔偿。律图惠州
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律师说法·工伤赔偿
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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