劳动纠纷 法律问答
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赤坎区-高观...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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哺乳期内合同到期应如何处理[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是女职工正处于孕期、产期或者哺乳期的时候，劳动合同期满了，这合同也不能就这么结束，得延续到这些特殊情况消失才行。 举个例子，女职工在哺乳期时劳动合同到期了，这时候用人单位可不能拿合同到期当理由终止合同，得把合同期限自动延续到哺乳期结束。在这延续期间，用人单位得按照原来合同的约定干活，像给女职工发工资、缴纳社保这些，一样都不能少。 要是用人单位违规了，在女职工哺乳期内就把合同终止了，女职工可以要求单位继续履行合同。要是女职工不想继续履行，或者合同已经没办法继续履行了，那用人单位就得按照经济补偿标准的二倍给女职工支付赔偿金。经济补偿是按女职工在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资，工作六个月以上不满一年的，按一年算，给一个月工资；不满六个月的，就支付半个月工资的经济补偿。 所以，女职工遇到哺乳期内合同到期这种事，先和用人单位商量一下，要求延续合同。要是沟通没用，就去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。惠州法务
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当公司放弃竞业协议会产生什么后果[律师回复] 公司放弃竞业协议，就是提前解除对劳动者的竞业限制要求，会有这些法律后果。 对劳动者来说，公司明确放弃竞业协议后，他们就不用再遵守协议里的竞业限制义务。可以自由去协议限制的竞争单位工作，或者从事竞争业务，不用担心违反竞业限制条款要担责。 经济补偿方面，要是公司在竞业限制期限内放弃协议，得额外给劳动者三个月的竞业限制经济补偿。这是为了弥补劳动者因竞业限制受的损失，还有重新规划职业方向的过渡成本。 法律责任上，公司明确表示放弃后，又以劳动者违反竞业限制为由让其担责，一般法律不会支持。不过，公司最好书面通知劳动者放弃竞业协议，不然没法有效证明已放弃，可能引发不必要的纠纷。要是因此起了争议，劳动者能通过劳动仲裁维护自身合法权益。汕头法务
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若用人单位不同意签无固定合同怎么办[律师回复] 在劳动关系里，《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者权益有诸多保障，其中关于签订无固定期限劳动合同就是重要一项。要是劳动者符合相关情形，而用人单位却不同意签，这可是违法的。 符合签订无固定期限劳动合同的情况不少。比如劳动者在这家单位已经连续工作满十年；或者用人单位刚开始实行劳动合同制度，又或者国有企业改制重新签合同，这时劳动者在单位连续工作满十年，而且距离法定退休年龄不到十年；还有连续签了两次固定期限合同，劳动者没有法定过错，也能胜任工作，续订合同的时候也算符合。 要是碰到用人单位不愿意签，劳动者别慌，有办法解决。第一步可以和单位好好商量，跟他们说清楚法律的规定，也表明自己的想法。要是单位还是不同意，那就找工会，工会会代表职工去跟单位沟通。但要是工会帮忙也没结果，劳动者就得收集能证明自己和单位之间存在劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录这些都能派上用场，然后向劳动监察部门投诉，他们会对单位展开调查处理。 劳动者也可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位签订无固定期限劳动合同，而且还能要求从应该签无固定期限合同那天开始，每月支付双倍工资。如果对仲裁结果不满意，还能到人民法院去起诉。劳动者要清楚自己的权益，勇敢用法律武器保护自己。汕头法务
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试用期离职时，如何能得到补偿[律师回复] 在试用期主动离职，正常来说劳动者拿不到补偿。但有几种情况，劳动者在试用期离职能获得经济补偿。 要是用人单位没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，比如工作环境存在安全隐患却不改善；没及时足额支付劳动报酬，像工资总是拖欠；或者没依法给劳动者缴纳社会保险费，劳动者就可以以此为理由解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是劳动者工作不满六个月，用人单位得给劳动者半个月工资作为经济补偿。 还有，如果是用人单位主动提出和劳动者解除劳动合同，并且双方协商一致，用人单位也得支付经济补偿。工作不满六个月同样是支付半个月工资。 另外，用人单位以劳动者不符合录用条件等法定理由解除劳动合同，得拿出证据。要是拿不出有效证据，那解除行为可能会被认定违法，这时用人单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金，也就是一个月工资。 劳动者试用期离职想获得补偿，得先看看单位有没有违法或者违约的行为。要是有，就可以和单位商量补偿的事。要是商量不成，别着急，可以向劳动监察部门投诉，让他们来帮忙处理；也可以申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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