劳动纠纷 法律问答
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霞山区-戴雯...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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农民工被拖欠工资能否获赔偿金[律师回复] 法律分析： （1）农民工被拖欠工资，在满足特定条件下可获得赔偿金。当劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，而用人单位逾期不支付时，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。 （2）维权途径方面，农民工有多种选择。首先可与用人单位协商解决。若协商不成，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付，若逾期不支付，农民工能要求加付赔偿金。还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。 提醒： 农民工维权时要保留好劳动合同、工资条等相关证据。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准法律分析。汕头法务
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劳动有争议，手机录音能不能作为证据[律师回复] （一）确保录音真实，不进行剪辑、篡改，保证其真实性。 （二）采用合法方式获取录音，避免使用威胁、窃听等非法手段。 （三）使录音内容和劳动争议相关，像证明劳动关系、工资待遇、加班情况等争议焦点。 （四）将录音与其他证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等结合，形成证据链增强证明力。 （五）提交录音证据时保留原始载体，整理成文字版，标注录音时间、地点、人物等信息。 法律依据： 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条规定，存有疑点的视听资料、电子数据不能单独作为认定案件事实的根据。所以仅有录音证明力有限，需与其他证据形成证据链。惠州法务
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