劳动纠纷 法律问答
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欠工资不到一千元法院受理吗[律师回复] 法院是会受理劳动者被拖欠工资这一情况的。不管拖欠工资的金额是大是小，劳动者都拥有向法院提起诉讼的权利。一般来说，我们首先会建议先去尝试劳动监察投诉这种比较便捷的途径来解决问题。 从法律程序方面来看，只要完全符合民事诉讼法所规定的起诉条件，那法院就必须得受理案件。起诉条件具体有这些：原告必须是与本案有着直接利害关系的公民、法人或者其他组织；得有明确的被告；要有具体的诉讼请求以及相关的事实和理由；并且得属于人民法院受理民事诉讼的范围以及受诉人民法院的管辖范围。 不过，为了能节省司法资源以及个人的成本，对于那些金额比较小的工资拖欠情况，我们可以先通过协商或者劳动仲裁等方式去解决。要是这些途径都没办法有效地解决问题了，那再向法院起诉也不迟。这样既能合理利用资源，又能更好地维护劳动者的合法权益。惠州法务
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