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劳动合同内容和实际情况不一致,劳动者拒绝签字这个可以告吗
[律师回复] 你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
广东天习律师...
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7年合同到期终止合同给4个月经济补偿
[律师回复] 工作满7年是需要给7个月的经济补偿金,可以与公司协商,协商不成可以去申请劳动仲裁
李龙财律师
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你好,我想咨询一下试用期工作了三天后,而且还加班了,这样是需要提前三天说吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
彭子镔律师
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你好,请问做了一个星期了,公司没有签劳动合同,现在我要辞工,他不给我走
[律师回复] 你好,你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。
林振富律师
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暑假工的合同签了
[律师回复] 你好,协商调解没,你咨询问题我们可以可以详细沟通
广东天习律师...
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
租房合同到期不搬走警察管吗?
租房合同到期不搬走的话警察也会管,但警察到场一般也只是做调解工作而已。目前承租人解决这种情况最好的办法还是要和租客进行协商,协商不成的情况下,可以直接向民事法院提起诉讼,提起民事诉讼可能要比报警起到的效果更好一些。房东可以向租客索要相关的赔偿的。
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2024-06-14
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社保和公积金账户有什么不同?
社保卡和公积金账户不是同一个账户。一般来说,社保卡是一张银行卡,而公积金账户也是一张银行卡。而公积金只能够到退休之后才能够进行提取。社保卡是可以在现阶段使用并且享受医疗保险的。
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劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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