劳动纠纷 法律问答
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东莞-虎门...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁多久出庭[律师回复] （一）当事人要留意仲裁委送达情况，仲裁委受理后五日内会送仲裁申请书副本给被申请人，被申请人有十日答辩期，可关注进展。 （二）在仲裁委确定开庭日期后，因通常开庭五日前才书面通知双方，所以要保持电话等联系方式畅通，避免错过通知。 （三）由于案件复杂程度和仲裁委案件数量会影响开庭时间，若遇特殊情况开庭时间推迟，当事人要耐心等待并配合仲裁委工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。汕头法务
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还没辞职怎么仲裁[律师回复] 结论： 未辞职也能申请劳动仲裁，按流程操作可维护自身权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者未辞职时，若与用人单位存在劳动纠纷，有申请仲裁的权利。申请仲裁时，要先明确追讨工资、加班费、经济补偿等仲裁请求，收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。接着准备包含双方信息、仲裁请求及事实理由的仲裁申请书，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料。仲裁委受理后会安排开庭，劳动者需按时参加庭审，陈述事实、出示证据并辩论。仲裁中可接受调解，调解成功会制作调解书，调解不成则由仲裁委裁决。不过，在此过程中劳动者要留意单位可能的不当处理。若在劳动仲裁方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。汕头法务
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