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签订合同时公司员工签字却没有公章,合同有效吗
[律师回复] 你本人签字了,并且合同交到了公司手里,就是有效的劳动合同了
林振富律师
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公司开除赔偿标准怎么算
[律师回复] 若公司据此法令解除与员工的劳动关系,例如员工存在严重违犯公司规章制度等行为,那么该情况下公司无需承担额外的经济补偿义务。然而,若公司在解除劳动合同时存在违法行为,则应依法向员工支付相应的赔偿金。赔偿金额的确定通常依据员工在本企业的实际服务年限进行计算,即每满一年的工作时间将获得两个月的工资作为赔偿;对于工作时长超过六个月但不足一年的员工,其赔偿金额将按照一年的工作时间来计算;而对于工作时长未达六个月的员工,其赔偿金额则为一个月的工资。
惠州法务
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想了解,工会是否有权解除劳动合同
[律师回复] 你好,工会无权解除劳动合同。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益。
赖贺明律师
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2024公司开除员工补偿标准有几种
[律师回复] 关于企业解雇员工所需承担的赔偿责任,具体规定大致分为如下几个方面: 首先,如果员工因为自身行为不当被企业开除,那么企业无需承担任何赔偿责任; 然而在另一种情况下,即无过失性辞退,例如员工无法胜任当前岗位、经过培训或岗位调整后仍然无法胜任等,企业需要提前三十天以书面形式告知员工,或者在额外支付一个月工资之后方可解除与该员工的劳动合同关系,同时还需根据员工的工作年限给予相应的经济补偿,即每满一年就需支付一个月的工资作为补偿。若企业违反上述规定擅自解除劳动合同,则必须按照经济补偿标准的双倍金额向员工支付赔偿金。
中山法务
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目前告我未签劳动合同要求双倍工资赔偿,但是我之前给她整个店里员工的劳动合同她不去帮我履行
[律师回复] 你好,需要了解详细情况。
赖贺明律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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