劳动纠纷 法律问答
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公司倒闭员工是否能得到补偿[律师回复] 公司倒闭时，员工一般能拿到补偿。按照咱们《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果公司被宣告破产，或者营业执照被吊销、被责令关闭、被撤销，再或者公司自己决定提前解散，那员工和公司签的劳动合同就会终止。在这些情况下，公司得给员工经济补偿。 经济补偿给多少是看员工在这家公司工作了多久。要是工作满一年，公司就按一个月工资的标准给；要是工作时间在六个月以上但不满一年，也算一年；工作不到六个月的，公司要给半个月工资的补偿。这里说的月工资，就是员工在合同解除或者终止前十二个月里的平均工资。 要是公司耍赖皮，不肯给经济补偿，员工也不用怕。可以先和公司好好商量，看看能不能解决问题。要是商量不下来，员工有好几个办法可以维权。可以去劳动监察部门投诉，让他们来管管公司；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让专业的人来评判这件事。要是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉公司。这样一步步走下来，员工的合法权益就能得到保障。所以，员工遇到这种事不要慌，用法律武器保护自己。律图广西
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加班超过36小时会受到什么样处罚[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，单位让员工加班，一个月不能超过36小时。要是加班时间超过了36小时，劳动行政部门就可以要求单位改正，给单位警告，还能对单位进行罚款。 2、关于罚款的具体标准，根据《劳动保障监察条例》，单位违反劳动保障方面的法律、法规或者规章，让员工延长工作时间的，劳动保障行政部门会给单位警告，要求单位在规定时间内改正，还能按照每个被侵害的员工100元到500元的标准来罚款。 3、要是员工因为加班时间过长，权益受到了损害，可以向劳动行政部门投诉，也能通过劳动仲裁、打官司等办法来维护自己的合法权益。要是加班时间过长，让员工的身体健康受到了严重伤害，单位可能要承担民事赔偿责任，严重的甚至要负刑事责任。 单位得严格遵守法律对加班时长的规定，保障员工的合法权益。本地优选咨询...
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辞退工作十五年以上员工要怎样赔偿损失[律师回复] 用人单位辞退工作十五年以上的员工，赔偿情况得看具体情形。 要是用人单位合法辞退，举个例子，员工严重违反了单位的规章制度，或者因为严重失职给单位造成了重大损害，这些情况都符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，此时用人单位不用支付赔偿。 当用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条规定合法解除劳动合同时，就需要向员工支付经济补偿了。经济补偿的计算方式是，按照员工在本单位的工作年限，每满一年就支付一个月工资。所以工作十五年以上，单位应支付十五个月以上工资作为经济补偿。这里的月工资指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 而如果用人单位是违法辞退员工，那就得按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。也就是说，工作十五年以上的员工，可能会拿到三十个月以上工资的赔偿金。 由此可见，用人单位辞退工作十五年以上的员工时，首先要判断辞退是否合法。合法辞退的话可能要支付经济补偿，违法辞退就得支付赔偿金。平台优选咨询...
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给他打工解约了还能否把工钱要回[律师回复] 和雇主解约后能不能拿回工钱，得看具体情况。 要是和雇主是劳动关系，用人单位就得按照劳动合同和法律规定，及时把工资足额给咱。《中华人民共和国劳动合同法》明确说了，单位不能无缘无故拖欠或者扣咱工资。要是解约后单位不给工钱，咱可以先跟单位商量，让他们把钱给咱。要是商量不管用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令单位限期给钱，逾期不给，还能让他们加付赔偿金。 要是商量、投诉都解决不了，咱还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过得在规定时间内提出。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 要是和雇主是劳务关系，咱把活儿干完了，接受劳务的一方就得按约定给钱。要是他们没给，咱就收集好相关证据，像劳务合同、工作记录、聊天记录这些，然后可以先和对方协商、调解，也能直接去法院起诉，把工钱要回来。平台专业咨询...
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工作满12年被裁应怎样赔偿[律师回复] 工作满12年被裁，赔偿情况得具体分析。 要是单位是合法裁员，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得根据员工在本单位的工作年限给经济补偿。工作每满1年，就给1个月工资。所以工作满12年，单位要支付12个月工资的经济补偿。这里的月工资是员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。要是员工月工资高于单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍，那经济补偿标准就按职工月平均工资3倍的数额给，而且补偿年限最多不超过12年。 要是单位违法裁员，员工可以要求单位继续履行劳动合同。要是员工不想继续履行，或者劳动合同没办法再继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金，也就是要给员工24个月工资的赔偿。大家遇到这种事，要清楚自己的权益，必要时可寻求专业法律帮助。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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