劳动纠纷 法律问答
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公司给员工走报销了，离职了工资怎么算[律师回复] 公司给员工走报销和计算离职时的工资，这是两码事。 先说报销，它是员工因为工作产生了费用，拿着相关票据向公司申请费用返还。这部分费用并不属于工资的组成部分。 而员工离职时，工资得按照劳动合同的约定和公司的薪酬制度来算。工资计算一般包括正常出勤天数的工资和加班工资等。正常出勤工资是用员工的基本工资或者岗位工资，结合出勤天数来算。举个例子，用月工资除以当月应出勤天数，再乘以实际出勤天数，就能得出正常出勤工资。 要是有加班的情况，法律有明确规定：工作日加班，公司要支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日加班，要支付不低于工资300%的报酬。 另外，如果员工离职时还有未休的年休假，公司要按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，这里面包含了员工正常工作期间的工资收入。 公司应该在员工离职时一次性付清工资。要是公司没有依法支付工资，员工可以先和公司协商解决。要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。平台优选咨询...
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员工预支工资后离职怎么办[律师回复] 员工预支工资后离职，有下面几种处理办法。 如果预支工资时有相关书面协议或约定，可按约定要求员工返还预支工资。一旦员工拒绝返还，这就构成不当得利，企业可以通过法律途径追讨。 要是没有书面协议，企业可以和员工沟通，明确告知预支工资情况并要求返还。沟通时，注意保留聊天记录、通话录音等证据。 若沟通没啥效果，企业能采取法律手段。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要准备好预支工资凭证、员工离职证明等证据，仲裁机构会依据双方证据裁决。企业要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。 为减少这类风险，企业在日常管理中要完善工资预支制度。员工预支工资时，必须签订书面协议，明确预支金额、还款方式和时间等内容。这样在遇到问题时，处理起来更有依据。律图广西
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克扣工资仲裁赔偿多少[律师回复] 1、劳动者要是碰到用人单位克扣工资的情况，申请仲裁能拿到的赔偿得根据不同情形来定。 如果劳动者因为用人单位克扣工资而解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得给劳动者经济补偿。补偿的计算是按照劳动者在该单位的工作时长来的，工作每满一年，用人单位就要给劳动者支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算来支付补偿；工作不满六个月的，就支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、要是劳动行政部门要求用人单位在一定期限内支付克扣的工资，可用人单位超过期限还没支付，那用人单位就得按照应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者额外支付赔偿金。 3、劳动者得拿出证据来证明用人单位确实克扣了工资，像工资条、银行流水、考勤记录这些都能作为证据。另外，劳动者要在规定的仲裁时效内去申请仲裁，仲裁时效是一年，从劳动者知道或者应该知道自己的权益被侵害那天开始算。律图广西
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农民工遇工头欠薪，如何去收集证据[律师回复] 农民工遇到工头欠薪，可从三方面收集证据。 一是劳动关系证据。劳动合同是证明劳动关系最直接的证据。没签合同的话，可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等。工资发放记录可用银行转账记录、微信或支付宝转账截图证明，上面要显示发放方信息、金额和时间。电子打卡的考勤记录可从公司系统导出，纸质考勤表可拍照留存。 二是工作内容证据。保留施工图纸、任务分配单、工作成果报告等工作相关文件，这些能证明农民工实际提供了劳动。工友的证人证言也很重要，可让工友提供书面证言或出庭作证，证明共同工作情况。 三是欠薪证据。让工头出具书面欠条，注明欠薪金额、时间、原因等信息，还要工头签字确认。若工头拒绝出具，可通过电话录音、微信聊天记录记录工头承认欠薪的事实，录音和聊天记录要清晰完整，能明确欠薪金额和时间。 收集证据时，要保证证据合法、真实、有关联性，确保能在法律程序中被认可。要是证据收集困难，可向劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
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借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
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转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
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