劳动纠纷 法律问答
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因公司拖欠工资怎么补偿[律师回复] 结论： 公司拖欠工资，劳动者可获补偿，方式有公司加付赔偿金和支付经济补偿。 法律解析： 根据法律规定，劳动者遇到公司拖欠工资，可先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令公司限期支付，若公司逾期不支付，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，劳动者以公司拖欠工资为由解除劳动合同，公司要支付经济补偿，补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。当您遇到公司拖欠工资的情况，不知如何维护自身权益，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。律图广西
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