劳动纠纷 法律问答
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防城港-张龙贵...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动制裁流程怎么走[律师回复] 一、发起仲裁申请要求：当参与仲裁的任何一方提出仲裁申请时，须以书面形式提交仲裁申请书，且应按被告人数目的相同数量抄送副本。该申请书必须明确以下详细信息： 1.有关工人的个人信息如姓名、性别、年龄、职位、工作单位及其住址；以及雇主的企业名号、地址及法定代表人或主要负责人员的姓名与职务； 2.希望仲裁解决的具体问题以及所依据的相关事宜、理由缘由； 3.向法庭提交的证据及其资料来源，包括证人的姓名与住址； 4.提交仲裁申请的具体日期。 二、仲裁机构接受申请：仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起五个工作日内，决定是否予以受理。如果仲裁委员会决定接受申请，则需在收到申请的当日起五个工作日内，将仲裁申请书的副本送至相应的被申请人手中。如果仲裁委员会决定拒绝受理申请，那么应当给出明确的缘由解释。 三、正式开庭审理程序：仲裁庭应当在开庭前的五个工作日之前，将开庭时间、地点的书面通知发送给双方当事人。若有非正当理由导致无法按时参加庭审或未经仲裁庭准许提前离庭的情况，将视申请方为自行撤销申诉，对被告方则可视为缺席审判。 四、仲裁员进行调解工作：仲裁庭在处理劳动争议问题时，须首先进行调解，在此基础上查清事实真相，推动说服当事人双方自愿达成协议。若经过调解达成合意，仲裁庭须根据协议内容制作调解书，该调解书自送达之日起即具有法律效力。若调解未能达成合意，仲裁庭则需适时做出裁决。 五、仲裁室裁定结果：仲裁庭是解决劳动争议的最后一道关卡，其工作流程是首先依照劳动法进行处理，然后在发现事情原委的过程中推动当事人双方自愿达成协议，形成最终的处理结果。这项操作在调解成功之后，仲裁庭将在争议解决之后制作仲裁书，然后将该文件传送至双方当事人手中。如果同时方对仲裁结果仍然存在异议，他们有权在仲裁庭宣告结果之日的十五日内，向当地人民法院提起诉讼；若是逾期仍选择放弃上诉的权利，那就意味着仲裁裁决已经具备了法律效力。劳动纠纷律师...
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劳动监察什么流程开庭吗[律师回复] （一）在案件发生以后，涉及一方或双方当事人的利益问题时，双方应首先考虑向劳动监察部门提出投诉或者进行举报。 （二）在正式提出投诉举报之初，当事人需要认真填写登记表格，包括准确地提供姓名、住址以及联系方式等个人信息； 同时，还需明确地描述被投诉举报对象的违法行为及其详细情况，如涉及企业的实名名片或法人代表的背景资料等。 （三）在接收到当事人递交的申请和相关证据资料后，劳动监察部门会在5个工作日内对其进行审核评估，以确定是否属于受理范畴。对于确认属于受理范围的投诉举报事项，相关部门将会在规定周期内启动立案程序；若发现并非受理范围之内的案件，则会通过书面形式告知当事人不予受理。在常规情况下，针对一般的投诉举报案件，劳动监察部门会在60个工作日内完成调查取证工作，但如案件极其复杂，相关部门有权适当延长期限至30个工作日。 （四）对于符合要求的投诉举报案件，当事人有责任按照相关规定及时补充完善相关证据材料，以便使案件能够得到更精准的处理结果。 （五）在最终实施处理、惩罚，撤诉、移转等决断之后，劳动监察部门必须在15个工作日内完成，对于较为特殊的情况，可以适当予以延期。 （六）在整个投诉举报过程全部结束之后，在7个工作日内，做出处理结果的劳动监察部门应该将相关决定通知被举报或被投诉的涉事单位。劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
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2024五一劳动节放几天假期？今年五一放假五天时间，包括一天法定节假日和四天的双休日调休时间，我国法律上明确规定了五一的法定节假日是只有一天的，但一般是与临近的双休日一起休假，具体情况可以按照国务院的通知认定。1.7w浏览 2024-06-21
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劳保费税前扣除标准是什么？1、必须确因工作需要，若不是出于工作需要，则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。1.9w浏览 2024-06-21
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动产浮动抵押权对抗买受人有何法律依据动产浮动抵押采用强制性抵押登记，但仅为产生对抗效力的条件。实际操作中，其抵押权以意思主义生效原则为准。抵押权生效取决于合同是否依法生效并达成合意。未登记则无法对抗第三方善意取得。1.5k浏览 2024-06-21
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