劳动纠纷 法律问答
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公司解除孕期员工怎样赔偿[律师回复] 公司要是违法解除孕期员工的劳动合同，那是得担起相应赔偿责任的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，公司可不能随便解除劳动合同。要是公司这么做了，孕期员工有两种维权的办法。 第一种办法，员工可以要求继续履行劳动合同。要是员工选了这个，公司就得把解除劳动合同的决定撤销，让员工回去上班，而且得补发违法解除这段时间的工资。就好比员工正怀着孕，公司突然把她辞退了，员工要求继续干，公司就得乖乖照办，还得把没发的工资补上。 第二种办法，要是员工不想继续履行劳动合同，或者劳动合同已经没办法继续履行了，公司就得支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 举个例子，有个员工在公司干了3年，每个月平均工资是5000元，公司违法把她辞退了，就得支付30000元赔偿金（5000元×3个月×2倍）。员工遇到这种事儿，得赶紧收集劳动合同、工资条、解除劳动合同通知这些证据，先跟公司好好商量赔偿的事儿。要是商量不下来，就可以去申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。本地法律顾问...
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干半年了没签合同如何维权[律师回复] 用人单位和劳动者干了半年没签合同，劳动者可这样维权。 先收集能证明存在劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等，以此证明和单位存在事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超一个月不满一年没和劳动者订立书面劳动合同，要向劳动者每月支付二倍工资。所以劳动者能要求单位支付自第二个月起至当下的双倍工资差额。 劳动者可先和单位协商，要求支付双倍工资并补签劳动合同。要是协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的重要途径。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，准备好仲裁申请书、证据材料等，仲裁委受理后会安排开庭审理。 若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。本地优选咨询...
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公司外包给个人没签合同怎么办[律师回复] 公司把业务外包给个人却没签合同，这会带来法律风险，公司和个人都得采取相应措施。 先从公司方面来说，即便没签合同，和个人也存在事实上的外包关系。公司得赶紧和个人补签外包合同，把双方的权利义务、工作内容、报酬支付方式还有违约责任这些重要条款写清楚。要是个人拒绝签合同，为了避免以后产生纠纷，公司得保留好相关证据，像业务沟通记录、工作成果交付记录、报酬支付凭证等。这些证据能证明双方的外包关系和具体事项。要是个人工作没达到要求或者违约了，公司就能靠这些证据维护自身权益。但因为没有书面合同，举证可能会比较难。 再看个人这边，如果公司没签合同就让开展外包工作，个人要主动和公司协商签书面合同。要是在签合同之前就已经开始工作了，那一定要保留好提供服务的证据，比如工作记录、和公司的沟通邮件或者聊天记录等。要是公司拒绝签合同还不支付报酬，个人可以拿着这些证据向劳动监察部门投诉，或者通过民事诉讼来主张报酬和其他权益。不过，因为没有合同明确约定，个人想要实现诉求可能会有一定挑战。律图专业咨询...
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协商一致解除合同要不要支付补偿金[律师回复] 在协商一致解除合同的情况下，补偿金的支付问题得看具体情形。如果是用人单位主动提出，并且和劳动者达成一致解除劳动合同，那用人单位就有给劳动者支付经济补偿的义务。这就好比两个人合作做事，一方先提出散伙，那得给另一方一些补偿。 经济补偿的计算方法是按照劳动者在本单位的工作时间来定。工作每满一年，用人单位就要给劳动者支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按照一年来算，支付一个月工资；要是工作不满六个月，那就支付半个月工资。打个比方，小李在公司工作了两年半，那公司就得给他支付两个半月工资的经济补偿。 不过，如果是劳动者自己主动提出和用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位就不用支付经济补偿了。这就像是劳动者自己想结束合作，自然就不能再要求对方给补偿。 所以，在遇到协商解除合同的情况时，大家要清楚是谁先提出的解除动议。如果是用人单位提出，劳动者要懂得维护自己获得经济补偿的权利；如果是自己提出，就别想着能拿到补偿啦。本地法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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放弃继承能不能让他人代为处理放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。1.7k浏览
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孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。1.7k浏览
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被执行人继承遗产该怎么去执行当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。1.3k浏览
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