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农民工讨薪要什么证据
[律师回复] 在农民工寻求薪酬权益的过程中,其所需准备的相关证据应当涵盖但不仅局限于如下几个方面:如劳动合同、薪资清单、员工证件及工作档案、日常出勤记录以及来自同事的有效证明等。倘若有关薪资支付方式为银行转账,那么银行流水亦可作为关键性的证据之一。此外,与雇主或负责人之间关于薪资支付事宜的聊天记录以及电话录音等,同样能够发挥举足轻重的证明效力。总而言之,所提供的证据愈加详尽丰富,则农民工成功追索薪酬的概率便会相应提高。
律图来宾
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没有劳动合同拖欠工资怎么办都要什么证据
[律师回复] 在未签订任何劳动合同时遭遇薪酬拖欠问题时,阁下可能需要收集各项资料以有效维护个人合法权益。例如,工作证件、工作制服、出勤纪录、薪资清单、银行对账单以及同僚佐证等具有法律效力的证明材料都值得予以重视。对于这类情况,我们通常建议首先尝试和雇佣方展开友好沟通并寻求共识;若未能达成一致意见,那么可向劳动监察部门进行投诉或者向当地劳动争议仲裁机构进行申诉。值得注意的是,无论何种情况,雇主无正当理由拖欠薪酬行为都是违反正常法律法规的。
律图来宾
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拖欠工资被迫离职赔偿金怎么算
[律师回复] 若用人单位因迟延发放薪资问题导致员工不得不主动离职的话,那么该员工有权利向雇主方争取获得相应的经济赔偿。具体来说,用人单位需要按照员工在本单位所服务的年限来进行计算,每满足一年的服务期限就需向员工支付一个月的工资作为经济补偿金。如果员工在六个月以上但不足一年的情况下离职,则应按照一年的服务期来计算;而对于服务期限未达到六个月的员工,则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
律图来宾
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您好,用人单位未与我签订劳动合同,也未给予我缴纳社保,并且这个月发工资还克扣我一半的工资,我想离职可以随时走人并要求工资立即结清我的工资自己要求赔偿吗?
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能律师
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加班工资主张的诉讼时效能终止吗
[律师回复] 关于加班工资主张的诉讼时效问题,通常情况下它并不会自行终止,但是在某些特殊情况下,有可能出现其期限暂时停止或者延长的现象。具体而言,当权利人通过各种途径向负有相关义务的另一方发出履行该项义务的请求,并且获得了该对方的积极回应,包括同意履行相应义务之时;或者是当权利人主动发起诉讼或者申请进行仲裁之际,那么该诉讼时效将会被视为已经发生了中断的情况,从此时开始,诉讼时效的期间将重新进行计算。然而,如果在诉讼过程中出现了诸如不可抗力事件、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人无法找到法定代理人等特殊情况,那么诉讼时效将会被暂时中止,直至导致中止的原因得以消除为止,且需要等待六个月的时间,才能重新启动诉讼时效的计算。
律图河池
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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