公司经营 法律问答
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公司注销后起诉股东，债务该怎么处理[律师回复] 1、公司注销之后要是想起诉股东追讨债务，得按照不同的情况进行处理。如果股东在注销公司时有过错，好比没经过正规的清算程序就把公司注销登记了，最终使得公司没办法清算。按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，债权人可以要求股东来偿还公司的债务。这种时候，股东没有按照法定程序办事，损害到了债权人的利益，就得承担相应的赔偿责任。 2、要是股东在公司注销之后分到了剩余财产，然而公司还有没还清的债务，债权人有权要求股东在分到财产的范围之内偿还债务。这是因为股东得到剩余财产的前提是公司把所有债务都还清，要是存在没结清的债务，股东就得在得到好处的范围之内担责。 3、要是公司在注销之前已经按照规定发布公告通知了债权人，但是债权人没有及时去申报债权，所以没拿到清偿，一般情况下股东不需要对这笔债务负责。不过，要是股东有恶意隐瞒之类的欺诈行为，那就另当别论了。 在起诉的时候，债权人得拿出证据，证明债权是存在的、公司已经注销了，以及股东应该承担责任的事实。法院会根据具体的证据和实际情况，来判断股东是否要承担责任，以及承担责任的范围有多大。随着法律行业的发展，对于这类公司注销后债务追讨案件的审理会更加注重保护债权人权益，同时也会促使股东更加规范地履行公司注销程序。律图法律顾问...
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公司架构重整致部门解散，赔偿怎么算[律师回复] 在公司进行架构重整时，部门解散是常见的情况。从法律角度看，这属于《中华人民共和国劳动合同法》里规定的客观情况发生重大变化，导致劳动合同没办法继续履行。 当遇到这种情况，公司不能直接就和员工解除合同。公司得先和员工协商，看看能不能变更劳动合同内容。要是双方没办法达成一致，公司也不能拍拍屁股走人。此时，公司需要提前三十天书面通知员工，或者多给员工一个月工资，之后才可以解除劳动合同。而且，公司必须给员工支付经济补偿。 经济补偿是根据员工在公司的工作年限来算的。工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是员工工资特别高，比当地上年度职工月平均工资的三倍还多，那经济补偿就按职工月平均工资三倍算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 如果公司不按这些法定程序来，也不给相应的补偿，直接就和员工解除合同，那可就违法了。员工这时候不用怕，有权要求公司按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，员工要多了解这些法律知识，维护自己的合法权益；公司也要依法办事，避免不必要的法律纠纷。本地法律顾问...
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大股东单独申请解散公司行不行[律师回复] 1、大股东在满足法定条件时，是能够单独去申请解散公司的。按照《中华人民共和国民法典》和《公司法》的相关规定，公司解散的方式有好几种，包括股东自己决定解散、被行政部门强制解散以及通过向法院申请司法解散。大股东单独申请解散公司，一般就是走的司法解散这条路。 2、司法解散得满足一些特定条件才行。要是公司在经营管理上出了大问题，继续开下去会让股东遭受重大损失，而且用其他办法都解决不了，这时候持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求法院来解散公司。要是大股东的持股比例达到或者超过了这个标准，那他就有资格去申请。 3、所谓“公司经营管理发生严重困难”，有好几种常见情况。比如公司连续两年以上都没办法召开股东会或者股东大会，公司经营管理陷入严重困境；又或者股东表决时达不到法律或者公司章程规定的比例，连续两年以上都没法做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营只能越来越糟；还有就是公司的董事们长期闹矛盾，通过股东会或者股东大会也解决不了，公司的经营管理被严重影响。 4、简单来说，要是大股东持股超过百分之十，而且公司确实存在经营管理严重困难等法律规定的情况，那大股东就可以自己向法院申请解散公司。不过要知道，司法解散是比较厉害的手段，法院在做判决的时候，会综合考虑很多因素，非常谨慎。律图专业咨询...
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何种情况能够撤销已注销的公司[律师回复] 公司注销后一般很难直接撤销，但在特定情况下能通过法律途径解决。 要是公司注销程序违法，利益相关人可打行政诉讼的官司。比如登记机关在审核时把关不严，没按规定让公司提交清算报告等必需文件就办了注销。这时，公司债权人、股东等利益相关者就能去法院起诉，让法院撤销登记机关的注销登记。法院审理后，如果认定注销程序确实违法，就会判决撤销。 要是公司因为错误注销，合法权益受到损害，还能尝试民事诉讼。像股东间有内部矛盾，一方私自以公司名义办注销，害了其他股东的利益，受损害的股东就能通过民事诉讼来恢复公司权益。 但要注意，撤销注销可麻烦了，得有足够证据证明注销行为违法或有误才行。要是打算走法律途径，就得赶紧收集相关证据，像公司注销文件、清算报告、财务记录等，这样才能保障自身的合法权益。要是遇到复杂问题，建议精准咨询专业人士。本地优选咨询...
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一方股东提出终止公司经营应如何办[律师回复] 股东想终止公司经营，该怎么操作呢？以下为你详细介绍步骤。 要是公司章程里对公司解散有明确说明，提出终止经营的股东可以和其他股东商量，按照章程规定的程序来解散公司。比如，规定的经营期限到了，或者某些特定事件发生触发了解散条件。 要是章程没相关规定，或者和其他股东协商无果，持股比例达全部股东表决权百分之十以上的股东，在满足特定条件时能请求法院解散公司。依据《民法典》和《公司法》，公司经营管理陷入严重困难，继续经营会让股东利益遭受重大损失，并且其他办法都不管用，这时股东就可申请。不过，得有证据证明公司存在经营管理困境，像连续两年以上开不了股东会、董事间长期有冲突等。 决定终止经营后，要尽快成立清算组开展清算工作。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组则由董事或股东大会确定的人员组成。如果未及时成立清算组，债权人可以向法院申请指定人员组成清算组。清算时，要清理公司财产、通知公告债权人、处理未了结业务等。完成清算后，申请注销公司登记，宣告公司终止。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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