公司经营 法律问答
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在哪些条件下法人可以解散公司[律师回复] 法人通常不能独自决定解散公司，公司解散需符合特定情形。包括公司章程规定营业期限届满或其他解散事由出现；股东会或股东大会依照表决程序决议解散；公司因合并或分立需要解散；公司依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；公司经营管理严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失且无法通过其他途径解决，此时持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。 解决措施与建议如下： 1.公司应明确章程规定的营业期限和解散事由，提前做好规划。 2.股东会或股东大会要严格遵循表决程序进行解散决议。 3.当公司面临合并或分立时，做好相关的法律手续和安排。 4.公司依法合规经营，避免被吊销执照、责令关闭或撤销等情况。 5.股东遇到公司经营管理困难时，积极通过其他途径解决，若无法解决，及时行使请求法院解散公司的权利。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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