公司经营 法律问答
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签调解协议未到期公司破产怎样处理[律师回复] 要是和公司签了调解协议，还没到履行期限公司就破产了，这得按法定程序来处理。要是调解协议已经由法院作出了调解书，那这个调解书是有强制执行力的，你可以直接向法院申请强制执行。不过要是公司的破产申请被法院受理了，执行程序就会暂时中止，这时你得向管理人申报债权。啥是债权申报呢？就是债权人在法院受理公司破产申请后的规定期限内，向管理人主张并证明自己债权的行为。 要是调解协议没经过法院司法确认，那它就相当于普通的民事合同。公司进入破产程序后，你也得赶紧向管理人申报债权，由管理人来审查和确认。申报债权的时候，你要提供调解协议、协议履行情况等相关证据，以此证明债权是真实、合法的，还要说清楚具体的债权金额。 在破产程序里，债权会按照性质和顺序来清偿。一般情况下，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，然后再按法定顺序清偿其他债权，普通债权的清偿顺序比较靠后。所以债权人得留意破产程序的进展，积极行使自己的权利，保护好自己的合法权益。如果你对债权审查结果有意见，可以通过债权确认之诉等法律途径来解决。平台专业咨询...
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债权人自行参加破产重整行不行[律师回复] 1、债权人有自行参与破产重整的资格。在企业破产重整这个事儿里，债权人可是关键的利益相关方，他们能按照法律规定参与到重整程序中，保障自己的权益。按照《中华人民共和国企业破产法》，债权人能去申报债权，还能在债权人会议上投票。 2、要是债权人自己参加破产重整，得在法院规定的时间内去申报债权，得拿出债权凭证、合同这些东西来证明自己的债权。 3、在债权人会议上，债权人对重整计划草案等重要的事儿有投票权。他们能决定债务人能不能继续经营，重整计划草案能不能通过。要是重整计划草案会影响到债权人的债权利益，债权人可以根据自己的情况好好考虑，在会议上表达想法然后投票。 4、不过，债权人行使权利得按照法定的程序和规则来。要是债权人觉得自己在重整过程中权益受损了，能通过合法的办法去主张自己的权利，寻求救济。现在法律体系不断完善，未来对于债权人在破产重整中的权益保障可能会更加细化和全面，比如在债权申报的便捷性、债权人会议的决策机制等方面可能会有新的改进。平台精选咨询...
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能为其他单位进行挂证操作吗[律师回复] 挂证，就是把自己的职业资格证书放到别的单位，拿点报酬却不在那实际工作。这事儿可藏着不少法律风险，真心不建议大家去做。 在法律方面，挂证违反了好多法律法规，像《中华人民共和国建筑法》《注册建造师管理规定》等。就拿建筑行业来说，因为挂证的人不在岗，工程质量就少了专业人员把关，工程事故的风险一下子就提高了。要是工程出了质量问题或者安全事故，挂证的人可跑不了，得承担民事赔偿，还可能会被行政处罚，严重的甚至要负刑事责任。 挂证还违背了诚信原则和职业道德。企业靠挂证来满足资质要求，这就是欺诈，把市场秩序搅得一团糟。要是被监管部门查出来，企业会被罚款，资质等级可能会降低，严重的话资质证书都会被吊销。 现在监管手段越来越厉害，社保联网让挂证更容易被发现。为了不惹上法律麻烦，个人千万别去挂证。企业也别想着走捷径，要通过合法途径招聘有相应资格的人员，踏踏实实地经营，这样才能避免不必要的法律风险，让事业稳稳地发展。本地法律顾问...
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小股东不愿实缴，其他股东该怎样处理[律师回复] 小股东不愿实缴出资，其他股东该怎么办？别慌，有办法处理。 首先，看看公司章程。它就像是公司的“宪法”，要是章程里对股东不履行实缴义务有规定，比如没实缴的股东要付违约金，其他股东就能按章程追究其违约责任。 要是章程和股东协议都没提到这事儿，按《中华人民共和国公司法》规定，公司可以书面通知这个股东，让他在合理的时间内把出资缴足，同时说清楚逾期不缴的后果，像会被解除股东资格。要是在规定时间内，这个股东还是没缴，经过公司股东会决议，就可以解除他的股东资格，然后及时办理减资，或者让其他股东认缴他那份出资。 另外，对于没实缴出资的股东，公司可以根据公司法精神，限制他的一些股东权利，像利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等。 要是小股东不缴出资给其他股东造成了损失，其他股东可以去法院起诉，要求他赔偿经济损失。 遇到这种情况，按这些方法处理，能维护好自身权益。如果情况复杂拿不准，也可以咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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因管理人员失职使公司受损怎样处理[律师回复] 管理人员失职给公司造成损失，公司该怎么处理？下面为你详细介绍。 在民事方面，按照《中华人民共和国民法典》，管理人员对公司有忠实和勤勉的义务。要是他们的失职行为违反了这个义务，公司能要求其赔偿。公司得先收集证据，像失职行为记录、损失的财务报表等，以此证明管理人员失职以及损失和失职之间存在因果关系，之后可通过协商或者民事诉讼来索要赔偿。 公司也能依据内部规章制度，对失职管理人员进行处分，比如警告、记过、降职、撤职、解除劳动合同等。不过，内部处分要合法、合理、公平，而且规章制度得经过合法程序制定，还要向员工公示。 要是管理人员的失职行为情节严重，有触犯刑法的可能。比如国有公司、企业的管理人员，严重不负责任或滥用职权，导致国有公司、企业破产或重大损失，使国家利益受损，就可能构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或滥用职权罪。这种情况下，公司要及时向公安机关报案，追究其刑事责任。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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