工伤赔偿 法律问答
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成都-王健...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
成都-何志...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
成都-邹童律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
成都-四川...事务所12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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临时工工作时受伤骨折了怎么认定工伤[律师回复] 您好，关于临时工工伤认定问题，我为您分析如下：首先需要明确的是，临时工与用人单位之间只要存在事实劳动关系，就应当适用《工伤保险条例》的相关规定。根据条例第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。具体到您的情况，建议重点关注以下几点： 1. 受伤时是否在执行工作任务 2. 是否在工作场所范围内 3. 是否有目击证人或其他证据（如监控录像） 4. 是否及时就医并保存了诊断证明实际操作中建议： 1. 立即向用人单位报告工伤情况 2. 要求单位在30日内向社保部门申请工伤认定 3. 如单位不配合，您本人可在1年内直接申请 4. 保存好医疗票据、诊断证明等全部材料如果单位拒不承认劳动关系，可以通过工资转账记录、工作证、考勤记录等证据来证明事实劳动关系。建议尽快启动工伤认定程序，以免错过时效。如果需要进一步协助，可以带着具体证据材料来所里详谈。南充李琦—高...
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上班途中被电瓶车撞骨折了，公司应该负责吗，医疗费，误工费护理费，基本工资[律师回复] 根据您描述的情况，这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。具体分析如下： 1. 医疗费用：应当由工伤保险基金支付，如果公司未缴纳工伤保险，则由公司承担。 2. 误工费：治疗期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。 3. 护理费：住院期间需要护理的，由工伤保险基金支付。建议您立即采取以下措施： 1. 尽快报警并取得交通事故责任认定书，这是认定工伤的关键证据。 2. 要求公司在一个月内为您申报工伤认定。 3. 保留所有医疗票据、诊断证明等材料。如果公司拒绝配合，您可以自行在事故发生后1年内向当地社保部门申请工伤认定。认定后，相关费用应当得到保障。南充李琦—高...
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