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应支付的加班费的情况有哪些

[律师回复] 1.用人单位支付加班费分三种情况。安排员工延长工作时间，像正常工作日下班后继续工作，需支付至少工资150%的加班费。 2.休息日安排工作且不安排补休，如周末上班没调休，要付至少工资200%的加班费。 3.法定休假日安排工作，比如春节、国庆等节日，应支付至少工资300%的加班费。员工可保留加班证据，单位不依法支付，可协商或仲裁维权。

四川法务

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拖欠工资40万怎么判刑

[律师回复] 1.用人单位拖欠40万工资，一般是劳动纠纷，不一定要判刑。但要是用转移财产、逃匿等手段逃避支付，或者有能力却不支付，数额较大，经政府部门责令仍不付，就构成拒不支付劳动报酬罪。 2.拒不支付一名劳动者超三个月报酬且达五千元至两万元以上，或拒不支付十名以上劳动者报酬累计达三万元至十万元以上，算“数额较大”，拖欠40万通常超此标准。 3.构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪，对单位罚金，对直接负责人员按上述标准处罚。

绵阳法务

5解答 4.8w浏览
拖欠工资如何保全

[律师回复] 1.劳动者被拖欠工资，可在诉前或诉中申请保全。 2.诉前保全，要确认单位有转移、隐匿财产等影响判决执行的行为。向相关法院申请，提交申请书、证明材料并提供担保。法院48小时内裁定，裁定保全立即执行。 3.诉中保全在诉讼中提出，程序与诉前类似，可不提供担保的情况更多。劳动者要及时申请，防止单位转移财产，确保工资执行。

绵阳法务

5解答 4.8w浏览
工作日加班到11点时薪是多少

[律师回复] 1.工作日加班到11点，时薪按不低于合同规定本人小时工资标准的150%支付。 2.计算方法：先确定月工资，除以21.75天得日工资，再除以8小时得小时工资，最后乘以150%即加班时薪。 3.示例：月工资5000元，日工资约229.89元，小时工资约28.74元，加班时薪约43.11元。 4.若单位未按标准支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

绵阳法务

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套取农民工工资专用账户资金怎么办

[律师回复] 套取农民工工资专用账户资金属违法行为，不仅会面临行政处罚，构成犯罪时还会被追究刑事责任，如涉嫌诈骗罪等。这严重损害了农民工的合法权益，破坏了市场秩序。 1.农民工若权益受侵害，可向劳动监察部门投诉，通过行政手段查处套取行为以保障工资权益；也能通过劳动仲裁或诉讼途径，追讨被拖欠工资。 2.建设单位和施工总承包单位等相关主体，需强化对专用账户的管理与监督。一旦发现套取资金情况，要立刻采取措施制止，并及时报告有关部门，防止损失扩大和承担法律责任。

绵阳法务

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