工伤赔偿 法律问答
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律师你好！老公在工地打零工第一天下午受伤脚指骨折算工伤吗？[律师回复] 先说结论：在工地干活第一天下午受伤，只要双方存在事实用工关系，且是在工作时间和工作场所因工作原因受伤，就应当认定为工伤，第一天上班不影响工伤认定。实务要点：第一，没签劳动合同的，先通过工资记录、考勤表、工友证言、工作群记录等证明事实劳动关系，申请劳动仲裁确认；第二，用人单位应在三十日内申请工伤认定，不申请的，家属可以在一年内自行申请；第三，工地项目参保的，由施工单位或项目参保地社保部门受理，包工头个人雇佣的，向用工单位主张赔偿责任；第四，骨折一般能评上伤残等级，赔偿含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。提示：及时就医并保存全部病历票据；让单位出具事故经过说明或找工友出具证明；不要签署一次性了结协议后再主张，签之前先算清法定赔偿。包工头跑路的，可以要求有资质的施工单位承担用工主体责任。贾凤强律师
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一次性工伤医疗补助金裁决能否终局[律师回复] 一次性工伤医疗补助金裁决有可能是终局裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》，有两类争议的仲裁裁决属于终局裁决。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月的争议；二是因执行国家劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 若一次性工伤医疗补助金金额没超过当地月最低工资标准十二个月的金额，那这个仲裁裁决就是终局裁决，裁决书作出就生效。此时用人单位不能向法院起诉，但要是用人单位能证明裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造等问题，可在收到仲裁裁决书30日内，向仲裁委所在地的中级法院申请撤销裁决。 劳动者对终局裁决不服的，可以在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。大家遇到这类情况，要清楚自己的权利和处理办法，避免自身权益受损。绵阳法务
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工伤鉴定需在停工留薪期结束后进行吗[律师回复] 1、工伤鉴定不一定要等到停工留薪期结束才做。停工留薪期指的是，职工因为工作受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂时停下工作接受工伤治疗，在这段时间里，原来的工资和福利待遇不会变。工伤鉴定有劳动能力鉴定等类型。按照规定，职工受工伤后，经过治疗病情相对稳定了，并且留下了残疾，对劳动能力有影响，就该去做劳动能力鉴定。 2、这意味着，只要工伤职工的病情到了相对稳定的状态，就算还在停工留薪期内，也能申请工伤鉴定。病情相对稳定是很关键的判断依据，由专业的医疗机构根据医学知识和经验来确定。 3、但在实际操作时，如果停工留薪期还没结束，职工的病情可能还在恢复变化，这时候做鉴定，结果也许不能准确反映职工最终的劳动能力情况。所以通常会在停工留薪期结束或者快结束、病情基本稳定的时候，再去申请鉴定。这样得出的鉴定结果能更客观、准确地体现职工因为工伤，劳动能力受损的程度，也便于后续合理确定工伤待遇。四川法务
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工伤赔偿待遇工资按哪些标准[律师回复] 1、工伤赔偿里工资标准在不同阶段和赔偿项目中不一样。在职工停工留薪期，单位得按月给职工发工资，而且工资待遇和原来一样。这里说的原来的工资待遇，通常就是职工受伤前正常上班时每个月的工资收入，像基本工资、奖金、津贴这些都算，具体就按实际收入来，但加班工资不算在内。 2、一次性伤残补助金的计算方法，是用职工本人工资乘以对应的月数。这里的本人工资，是指工伤职工在因为工作遭遇事故伤害或者患上职业病之前12个月平均每个月缴纳社保的工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的3倍还高，那就按统筹地区职工平均工资的3倍算；要是比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按统筹地区职工平均工资的60%算。 3、伤残津贴这块，一级到四级伤残是每个月发的。一级伤残按本人工资的90%发，二级是85%，三级是80%，四级是75%。五级、六级伤残的职工，如果单位没办法给安排工作，也会按月发伤残津贴，五级按本人工资的70%发，六级按60%发，同时单位还得按规定给职工交各项社会保险费。 4、生活护理费会根据生活不能自理的不同程度来发，分生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这三个等级。对应的标准分别是统筹地区上一年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 随着社会的发展和法律制度的不断完善，未来工伤赔偿待遇的计算方式可能会更加科学合理，以更好地保障工伤职工的权益。比如在工资标准的确定上，可能会结合更多元的因素，让赔偿更贴合实际情况。四川法务
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已报病假，还能去申请工伤吗[律师回复] 1、即便已经请了病假，员工依旧能够去申请工伤认定。要知道，病假和工伤认定是两码事。请病假是因为员工身体不舒服了，跟单位请假歇一歇；而工伤认定呢，是要看看职工受的伤或者得的病，是不是能算成工伤。 2、按照工伤保险的相关规定，要是职工出了事故受了伤，或者按照职业病防治法的规定，被诊断、鉴定出得了职业病，那职工所在的单位就得在规定的时间里去申请工伤认定。要是单位没去申请，那工伤职工自己、他们的亲属，或者工会组织，也可以在规定的时间内，直接去找社会保险行政部门申请。 3、就算员工请了病假，只要符合工伤认定的条件就行。比如在上班时间、工作的地方，因为工作的事受了伤；或者在上班前后的时间，在工作场地里，做跟工作有关的准备或者收尾工作时受了伤，都能申请工伤认定。申请成功，就可以享受相应的工伤待遇。 4、申请工伤认定的时候，要注意收集相关的证据，比如劳动合同、医生开的诊断证明，还有事故现场的证人说的话，这些都能让申请更顺利。律图凉山
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律师说法·工伤赔偿
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保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
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没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
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财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
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