工伤赔偿 法律问答
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犍为县-肖斗...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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签劳务合同上班路上遇车祸算工伤不[律师回复] 在签订劳务合同后，很多人觉得上班路上遭遇车祸就该算工伤，其实法律规定有着明显区别。工伤认定这事儿，主要适用于劳动关系，而咱们签劳务合同建立的是劳务关系，它们受不同的法律管着。 在劳动关系里，如果员工在上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，法律会把这认定为工伤。但在劳务关系中，就不能用这个规定来认定工伤了。 不过大家别慌，就算不能认定为工伤，如果这事儿构成了侵权，提供劳务的人也有办法。根据民法典，咱们可以向侵权人要人身损害赔偿。具体做法就是先和侵权人商量赔偿的事儿，要是能谈拢最好，大家都省事。但如果协商不成，也别怕，咱们可以去法院起诉。让法院判决侵权人承担咱们因为受伤产生的合理费用，像医疗费、误工费、护理费这些都算在内。 还有一种情况，如果劳务合同里专门约定了，上班路上遭遇车祸这种情况，接受劳务的这一方要承担一定责任，那就要按照合同约定来办。所以大家签劳务合同的时候，一定要仔细看看里面的条款，保护好自己的合法权益。绵阳法务
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认定工伤后申请仲裁的有效期限是多久[律师回复] 在认定工伤之后，申请仲裁是有时间限制的，这个有效期限是一年。这一年的时效，是从你知道或者能够知道自己的权利被侵害那一天开始算。 比如说，你认定工伤后，单位一直拖着不给你工伤赔偿，从你意识到单位这种行为侵害了你的权益时，仲裁时效就开始计时了。 不过，仲裁时效不是一成不变的。要是你向单位提出支付工伤赔偿的要求，或者向劳动监察部门这类有关部门投诉寻求帮助，又或者单位承诺会支付赔偿款，这些情况都会让仲裁时效中断。一旦中断，就从发生中断的那一刻起，仲裁时效重新开始计算。 要是遇到了不可抗力的情况，像自然灾害，或者有其他合理的理由，让你没办法在规定的一年时间里申请仲裁，仲裁时效就会暂时中止。等导致中止的原因没了，仲裁时效接着继续计算。 还有一种特殊情况，在劳动关系还存在的时候，因为拖欠劳动报酬产生的争议，劳动者申请仲裁不受这一年时效的限制。但要是劳动关系结束了，就得在劳动关系终止那天开始的一年之内提出仲裁申请。 所以，认定工伤后，一定要留意仲裁时效的问题。建议大家在认定工伤后，尽快和单位沟通赔偿事宜。如果单位不配合，要及时向有关部门寻求帮助，避免因为超过时效而让自己的权益受损。内江法务
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交通事故对方不赔，能否认定工伤[律师回复] 1、交通事故里对方赔不赔偿和能不能认定工伤没啥直接关系。要确定这次交通事故能不能认定为工伤，得看是否符合《工伤保险条例》里规定的条件。 2、要是在上下班路上，因为非本人主要责任的交通事故受了伤，那是能认定为工伤的。这里有俩关键条件：一个是得在上下班路上，一般就是合理的上下班时间加上合理的上下班路线；另一个是不是本人主要责任，这个通常看交通管理部门出的事故责任认定书。 3、另外，职工在工作时间和工作地点内，因为工作受了交通事故伤；或者是因公外出的时候，因为工作受了交通事故伤等情况，也能满足工伤认定条件。 要是符合上面说的这些能认定工伤的情况，哪怕事故对方不赔偿，职工也能向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。认定成工伤后，就能依法享受工伤保险的待遇了。要是用人单位交了工伤保险，部分费用由工伤保险基金出；要是没交，相关待遇就由用人单位负责。内江法务
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车轮胎爆胎摔倒受伤算不算工伤[律师回复] 判断车轮胎爆胎摔倒受伤算不算工伤，得看符不符合《工伤保险条例》的规定，下面几种情况要区分开。 要是在上班的时间和地点内，因为工作的事儿受伤，比如送货、外出办公事，开车的时候轮胎爆了摔倒受伤，这就符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，能认定成工伤。就像销售人员开车去见客户，路上车胎爆了受伤，就可以去申请工伤认定。这种情况下，工作和受伤有直接联系，所以能认定为工伤，保障员工权益。 上下班路上就不一样了。只有在上下班路上，因为交通事故受伤，而且自己不是主要责任，才能算工伤。要是只是自己车胎爆了摔倒受伤，没有其他责任方或者自己是主要责任，一般就不能认定工伤。这是因为上下班路上的工伤认定有严格条件，主要考虑的是交通事故的责任划分。 还有一种特殊情况，要是员工在抢险救灾这些维护国家利益、公共利益的活动中，车胎爆了受伤，按照《工伤保险条例》第十五条第二项的规定，能视同工伤。这是为了鼓励大家积极维护国家和公共利益。 如果想确定是不是工伤，要向当地的社会保险行政部门申请工伤认定，最终以认定结论为准。所以遇到这种事，别慌，按规定走流程就行。绵阳法务
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60岁以上的农民工可不可以认定工伤[律师回复] 60岁以上的农民工能不能认定工伤，得看具体情况。一般来说，到了法定退休年龄的人跟用人单位之间，大多会被当作劳务关系，而不是劳动关系，这种情况下就不能认定工伤。 不过，要是农民工没享受到养老保险待遇，也没领退休金，那就不一样了。按照规定，单位招用达到法定退休年龄，却没享受养老保险待遇或者没领退休金的人，双方的用工关系会被认定为劳动关系。要是符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件，比如在上班时间、工作场所内，因为工作原因受了伤，那就能认定为工伤。 另外，有些地方，超龄劳动者工作时受了伤，虽然没办法走工伤认定程序获得赔偿，但可以依据人身损害赔偿的相关规定，要求单位承担赔偿责任。 所以，不能简单地说60岁以上的农民工能不能认定工伤。要综合考虑他们是否享受了养老保险待遇、和单位是什么样的关系，以及受伤的具体情况等因素。内江法务
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律师说法·工伤赔偿
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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