劳动纠纷 法律问答
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公司结业不给补偿金怎么办[律师回复] 公司结业却不支付补偿金，这是不合法的行为。 当遇到这种情况时，你首先要做的是与公司进行友好协商，明确地向公司提出你应得的合法补偿诉求。如果协商之后没有任何结果，那你就需要准备一些相关的证据，比如劳动合同，它能明确你与公司之间的劳动关系；工资发放记录，能证明你在公司的工作期间应得的报酬；还有工作证明，比如工作牌、考勤记录等，这些都能证明你在公司的工作情况。准备好这些证据后，你可以向劳动监察部门进行投诉举报。 另外，你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这里要注意的是，劳动仲裁是免费的，而且仲裁的时效为一年。在仲裁过程中，你要清晰地阐述自己的工作情况，包括工作的时长、岗位等；公司结业的事实，比如结业的时间、原因等；以及你未获得补偿的情况，具体是多少补偿金以及未支付的原因等。 如果对仲裁结果不满意，你还有权利在规定的时间内向人民法院提起诉讼。 总之，只要你通过合法的途径去维护自己的权益，那么你的合法权益是一定能够得到保障的。四川法务
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从主管降职普通员工怎么办[律师回复] 这种情况得具体情况具体分析。咱们得先看看公司有没有那种明确的、合法的降职制度以及相应的依据。要是公司没有正当理由就给人降职，那很可能就构成了违法变更劳动合同这回事儿。 您可得留意一下公司作出降职决定的整个流程合不合规，有没有书面通知给到您，还有那些所依据的考核标准、工作中出现的失误之类的情况到底是不是真实客观的。 要是您觉得这个降职既不合理又不合法，那您就得赶紧收集相关的证据，像劳动合同、工作安排的记录、绩效考核的结果之类的东西都得收集好。您是有权利和公司去协商的，要求恢复您原来的职位或者让公司给您合理的补偿。要是协商没结果，您还可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过合法的途径来维护您自己的合法权益。内江法务
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主动跟公司解约有补偿吗[律师回复] 主动与公司解约是否有补偿，这得根据具体情况来判断。 要是公司出现了一些法定过错情形，比如没按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件，没及时又足额地支付劳动报酬，还有没依法给劳动者缴纳社会保险费等情况，这时候劳动者主动提出解约，那是有权获得经济补偿的。 然而，如果劳动者只是因为个人的原因而主动辞职，像想要去寻求更好的发展机会，或者是个人生活发生了变动之类的，通常是没办法获得经济补偿的。 经济补偿的计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限来定的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是工作了六个月以上但不满一年，就按一年来计算；要是不满六个月，那就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。内江法务
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公司调岗位变相辞职怎么办理[律师回复] 咱就说这用人单位单方面变更劳动合同这事，那可得好好重视起来。就好比说，有个员工本来在公司里干得好好的，负责的是项目A这一块，结果突然就收到了一份调岗通知，要去负责项目B。这时候，咱员工就得赶紧注意收集相关证据，像那个调岗通知，可一定得好好留着，还有和领导或者人力资源部门的沟通记录也不能少。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位要是想变更劳动合同内容，那必须得和劳动者协商一致才行。就像刚才说的那个员工，如果公司没经过他同意就给调岗了，那他完全可以书面拒绝，然后理直气壮地要求公司按照原合同履行。要是公司不听话，还以此为由把员工给解除劳动合同了，那可就惨，这很可能就构成违法解除，员工就有权要求公司支付赔偿金。 那咱员工该怎么办？建议先心平气和地和公司协商解决，把自己的想法和权益都好好说一说。要是协商不成，也别慌，咱可以向公司所在地的劳动监察部门去投诉，让他们来帮咱主持公道。要是觉得劳动监察部门的力度不够，那也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，一定要坚定地维护自己的合法权益。可不能让公司随随便便就欺负咱。内江法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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