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你好，我想问问年龄到了，还没买够15年可以补吗[律师回复] 你说的是社保吗？如果到了退休年龄，社保还没买够 15 年，一般是可以补的，但具体政策可能因地区而异。 在重庆，根据相关规定，参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费不足 15 年的，可以延长缴费至满 15 年。如果在 2011 年 6 月 30 日及以前参加职工养老保险，2011 年 7 月 1 日及其以后达到法定退休年龄，延长缴费 5 年后仍不足 15 年的，可以一次性缴费至满 15 年。 你可以咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和流程。同时，也可以考虑其他养老保障方式，如商业养老保险等，以确保自己的晚年生活质量。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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劳动法规定试用期多久时间试用期有多长，要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的，试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的，试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的，试用期最长不能超过6个月。8.4k浏览 2024-05-29
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。6.6w浏览 2024-05-29
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劳动合同转签合同的规定是怎么样的？劳动合同，在生活中人们都有机会接触到，劳动合同是用人单位还有劳动者之间因为劳动而签订的能够确定双方劳动关系的具有法律效力的合同，劳动合同中有涉及到转签合同的内容。那么关于劳动合同转签合同的规定是怎么样的?1.9w浏览 2024-05-29
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