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提离职未满三十天要走需要赔偿多少资金呢?合同上写的是签了三年的赔偿五万
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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我6.1号转到新公司,第一天上班在班长没上班的情况下和不认识所有员工的情况下被开书面警告,第二个就是加女员工的微信聊工作被逼来签辞职报告的,怎么才能维权呢
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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提前二个月前辞职了,他不同意
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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我问一下电子厂上班手指甲一半被切了 不能上班两个月
[律师回复] 可以请公司申请工伤,然后依法赔偿
解正军律师
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单位无故辞退
[律师回复] 你好,详细沟通,方便更好为你解答
北京首信(成...
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024《劳动法》病假工资规定有什么
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-13
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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无劳动合同辞职信怎么写
辞职信的标题一般就是辞职申请书,然后接下来要写清楚领导的名称,辞职信的内容要有自己辞职的真正原因,然后结尾写清楚自己的员工和辞职申请书递交的时间就行了。辞职信的格式和内容都非常的简单,这跟公司签不签劳动合同没有任何的关系,问题是不签劳动合同是当时就可以离职的。
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2024-06-13
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