劳动纠纷 法律问答
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兴文县-赵翠...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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合同期里申请仲裁可拿到多少赔偿[律师回复] 合同期内申请仲裁，能拿到多少赔偿要根据具体情况来定。 如果是用人单位违法解除劳动合同，劳动者可按《中华人民共和国劳动合同法》，要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在单位的工作年限算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 要是用人单位没足额付工资，或者没依法给劳动者交社保，劳动者解除劳动合同，用人单位要给经济补偿，计算方法和上面说的一样。 在加班工资方面，要是劳动者能证明自己加班了，用人单位得按法律规定支付加班费。工作日加班，至少付正常工资1.5倍的报酬；休息日加班又不能安排补休，付2倍工资；法定节假日加班，付3倍工资。 另外，要是合同里约定了违约金等赔偿条款，且条款合法，劳动者也能按约定索赔。 总之，合同期内仲裁能获多少赔偿，得看具体案件事实，还要有相应证据支撑。在维权时，大家要注意收集好相关证据。若情况复杂无法判断，建议咨询专业人士。绵阳法务
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劳动仲裁不被执行该怎么解决[律师回复] 1、劳动仲裁裁决要是没被执行，有下面这些法律办法能解决。要是有一方不履行仲裁裁决，另一方可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，到人民法院申请强制执行。申请的时候，得把相关材料准备好，像已经生效的仲裁裁决书、强制执行申请书这些。 2、人民法院受理申请之后，会给被执行人发执行通知，要求他在规定时间内履行义务。要是被执行人还是不履行，法院就有权采取多种强制执行手段。比如说，去查他的银行存款，把存款冻结、划走；扣下他的收入；把他的财产查封、扣押、拍卖、变卖。 3、要是被执行人偷偷藏财产、转移财产，想逃避执行，法院会根据情节轻重对他罚款、拘留。要是构成犯罪，还会依法追究他的刑事责任。另外，申请执行是有时效的，得及时去申请，不然超过法定时效，权利就没办法得到有效保障了。 4、不同地区在执行程序和具体操作上可能会不一样，当事人要是想了解详细信息，可以去法院咨询，也可以找专业律师帮忙处理。四川法务
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劳动仲裁中劳动者败诉需赔钱吗[律师回复] 在劳动仲裁里，劳动者败诉后赔不赔钱，得具体情况具体分析。 通常，劳动仲裁多是劳动者为维护自己权益，让用人单位支付工资、经济补偿等而提起的。要是劳动者败诉，就是仲裁请求没被认可，一般也就是得不到自己想要的权益，不会直接要赔给用人单位钱。这就好比去跟人讲道理要东西，没讲赢，最多就是东西没拿到手，不会反倒要给对方赔钱一样。 不过，特殊情况也是有的。要是用人单位在仲裁时提起了反申请，而且这个反申请有事实依据和法律支持。拿常见情况来说，比如劳动者违反了服务期约定，本来答应在单位干一定时间，结果提前走了；或者违反了竞业限制约定，去了和原单位有竞争关系的地方工作；又或者劳动者因为自己故意犯错或者重大过失，给单位造成了损失。仲裁庭经过审理，认定劳动者该担责，那劳动者就可能得按照法律规定或者劳动合同里的约定进行赔偿了。 给劳动者的建议就是，在和单位签订劳动合同的时候，要仔细看清楚里面关于服务期、竞业限制等条款，工作中也要尽到自己的职责，避免因为自己的问题给单位造成损失。要是遇到劳动纠纷去申请仲裁，也要准备好充足的证据，让自己的请求更合理合法。四川法务
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工伤后不请律师自己能去劳动仲裁吗[律师回复] 工伤后不请律师，自己也能去劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有自行参与劳动仲裁的权利。 自己申请劳动仲裁，得先确认和用人单位存在劳动关系。像劳动合同、工资支付记录、工作证这类东西，都能当作证明材料。另外，工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论也得准备好，这可是主张工伤待遇的关键。 申请时，要写一份劳动仲裁申请书，把双方信息、仲裁请求以及事实理由写清楚。写好后，把申请书和相关证据材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。 仲裁过程中，得清楚地陈述事实和理由，合理提出自己的权益诉求，比如让单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。同时，要遵守仲裁庭纪律，配合仲裁员审理。 不请律师的话，在法律知识和程序操作方面可能会遇到困难。不过，只要提前做好充分准备，熟悉相关法律规定和仲裁流程，劳动者完全可以自己完成劳动仲裁。绵阳法务
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劳动仲裁中被申请人要准备什么[律师回复] 1、劳动仲裁里，被申请人得做好多手准备。先说证据材料，得把和争议有关的证据都收集起来。像劳动合同，这可是证明双方存在劳动关系的关键，还能看出工作岗位是啥，劳动报酬有多少。工资支付记录也不能少，银行转账记录、工资条这些，能清楚显示工资给了多少，啥时候发的。还有考勤记录，可以知道申请人上了多少天班。工作证、入职表这些也可能派上用场，都得留好。 2、写答辩状也特别关键。要针对申请人提的仲裁请求和说的事实理由，把自己的想法和意见说明白。表明对申请人的请求是认还是不认，并且把理由讲清楚。要是申请人要求给加班费，被申请人就得说清楚有没有安排加班，有没有给加班费。 3、人员安排也得做好。要是被申请人找了代理人，得把委托手续办好，明确代理人能做哪些事儿。代理人可以是律师，也能是其他符合法律规定的人。要是有证人需要出庭作证，也得提前跟他们沟通好、安排好。 4、被申请人还要熟悉相关法律法规，清楚自己在劳动争议中有啥权利、要履行啥义务，这样在仲裁的时候才能更好地保护自己的合法权益。在仲裁过程中，得遵守仲裁庭的规矩和流程，积极配合仲裁工作 。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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拆迁分门面不合理多久可起诉拆迁分门面不合理，若申请了行政复议，自收到复议决定书或复议期满之日起15日内可起诉；若未申请复议，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内起诉；因不动产提起诉讼的案件，自行政行为作出日起超过20年、其他案件超过5年提起诉讼的，法院不予受理。1.2k浏览
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酒店没房了可以要求赔偿吗酒店没房了，若消费者已完成预订，酒店构成违约，消费者可要求赔偿。赔偿方式通常包括安排其他同等级酒店入住、退还差价及给予一定经济补偿。若酒店未按约定提供房间给消费者造成其他损失，也应承担相应赔偿责任。1.9k浏览
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小区空置房的补偿标准是多少目前并没有统一的小区空置房补偿标准。小区空置房是否有补偿以及补偿多少，通常需依据当地政策、小区物业管理规定和相关合同约定来确定。有些地方可能没有补偿规定，有些则会根据具体情况制定相应补偿办法。1.8k浏览
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