扣奖金未能解决问题怎么办
[律师回复] 解析:
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题,我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性,您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商,以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果,您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下,用人单位并无权任意削减员工的奖金,除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定,而且这些规定必须具备合理、合法性,同时也需经过公开公示程序。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。